面试管理
招聘管理 |
招聘人才库：建立公司内部人才库，便于随时查阅社会优质人才目前情况，实时更新。 |
人才库建立方式：1.手动录入人才基本信息，系统自动纳入人才库。
2.跟智联招聘等知名招聘网站对接，直接导入人才简历。 |
| 人才库分类：设置人才标准，例如本科人才简历库，专科人才简历库等，方便快捷的调取优质人才简历。 |
| 添加面试：主要用于面试员工信息添加，应聘部门，员工性别，员工学历等，有下拉选择的字段，可以下拉选填，快速录入信息；支持简历附件上传。 |
| 面试详情：主要用于展示面试员工的基本信息，类似员工简历留存页，支持面试印象备注填写。 |
| 面试结果：面试人员将面试结果提交系统，系统根据结果推送给相关负责人。 |
