制造业OA办公系统

     
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移动OA应具备的功能

...过移动OA考勤,可以有效关联到员工的上下班签到、加班、出差、请假等考勤工作情况,通过自动生成的考勤报表帮助企业进行全面的考勤分析,对考勤工作做出精准决策和合理优化,使考勤工作既规范化,又人性化。   2、通讯录虽然通讯录是一个常规的功能,但却也是最为实用的功能之一,好用而便捷的通讯录直接提升用户办公效率。能塑造企业通讯的树形架构的移动OA通讯录功能则能供用户随时查看公司通讯录信息,并能直接给联系人打电话、发短信、查看联系人的地理位置。移..制造业OA_综合办公oa...
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一个OA协同办公的故事

...,为客户创造价值,在留住现有客户并创造更多的客户的同时,也为企业自己创造了价值,以增加持续为客户创造价值的能力。     一个真实的协同     早上9:50,成都     小王,是某软件公司成都研发部门的一名高级程序员。今天,他跟往常一样,从公司的bug维护系统中查看和处理客户bug。他得到由客服部转来的苏州项目实施经理提交的苏州某客户的服务请求。小王与客户直..制造业OA_综合办公oa...
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管理铁三角,OA帮你搞

...根据一系列过程规则,将文档、信息或任务在不同的执行者之间进行传递与执行。目的是实现多个部门、多个参与者,利用系统按某种预定规则自动传递文档、信息或者任务。通过电子化、智能化的手段降低信息减损、减少时间消耗,提高管理效率。 工作流在OA系统中扮演怎样的角色?对于OA系统来讲,实现流程管理也就是实现工作流的畅通。工作流就像纵横交错的管道,构成一张严密的办公网络,连接起企业内每个人、岗位、部门、事务。因此这张网络的顺畅与否,决定了企业办公效率和执行力的高低,成..制造业OA_综合办公oa...
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OA和ERP:集成是一把双刃剑

...现在一些非生产、公益事业的企业也导入了ERP系统进行资源计划和管理。值得一提的是,随着越来越多的ERP厂商已将人力资源管理纳入了ERP系统中。 无论是ERP的实用性、整合性、弹性、数据储存、便利性还是其管理绩效功能、互动关系、实时性和及时性都体现了它在全公司范围内应用、高度集中管理的价值,并且在数据方面,各业务系统之间高度共享,所有源数据只需在某一个系统中输入一次,保证了数据的一致性。 ERP系统主要宗旨是对企业所拥有的人、才、物、信息、时间和空间等综..制造业OA_综合办公oa...
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企业进行移动OA办公管理软件选型时需要掌握的七个原则

...,专业性,服务能力,主要客户,价格七大要素着手。     第一, 品牌     相信这一点,许多用户都十分清楚,我们选择软件品牌要从知名度,美誉度,成立时间三方面考虑:     知名度的树立靠的长期积累,用户的认可,高品质软件产品的支撑密不可分。美誉度主要考察厂商曾经实施过的成功和失败案例,听听实施过的企业的评价,这是对软件选择做出判断的重要参考。  ..制造业OA_综合办公oa...
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未来将有更多的企业应用OA软件提升管理水平

...为组织运营信息化的一个重要组织部分。近两年,OA软件市场全面进入井喷状态,客户采购需求空前火爆,OA软件已经各企业单位信息化之路的第一步,未来将有更多的企业应用OA软件提升管理水平。     在信息爆炸的今天,企业管理中的五要素:人、财、物、信息、时间在企业经营中的重要性在发生剧烈演变,人的地位已经与日俱升,管好人、用好人、育好人,成为企事业单位的管理中心,信息化已经成为提升企业竞争力的核心要素,而借助OA软件信息化实现“以人为本”的管理模式..制造业OA_综合办公oa...
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传统OA和移动OA的对比

...制成本相对便宜,但是不能定制特别复杂的功能。 4、实际使用   传统OA因为在PC端,能完全发挥其功能的占了60%,有些功能并没有发挥出来;移动OA因为需要的功能有限,处理的都是较为精简的功能,因此实际使用时能发挥其作用,如果要处理一些复杂文件,则不行,或者离开网络或网络不稳定则会造成影响。 5、成本   传统OA是终生制的,在维护方面要注意维修费用。移动OA是定制化的,在有些功能上可能会设置成收..制造业OA_综合办公oa...
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OA应该具备易用性

...是OA的设置也必须遵守易用性原则。拿最普遍的门户设置来说,其实只需要简单的三步操作即可完成,既不需要修改代码也无需更换接口,只需在设置页面勾选目标选项即可完成,这是九思软件在考虑管理员身份上的人性化创新。     对于普通使用者来说,产品的易用性更不可忽略了,计划的整理、流程的发送、公文的收发、表单的填写,每一项都要模拟用户的使用过程,最大化节省用户时间成本。九思软件iThink协同OA作流程提供从设计、应用、优化到门户展现..制造业OA_综合办公oa...
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决定OA成功上线的因素

...设?还是为了及时沟通?或是进行知识管理?又或是满足移动办公的需求?举例而言,如果是为了进行业务流程建设,实现标准化管理,那么就要以关键岗位为基础,明确公司的制度、流程、动作及质量和时效要求,并将这些要点反映在OA系统中。    2、公司内部管理是否规范化?实际上,OA系统是辅助管理的工具,要引入OA系统,企业首先要把组织机构管理的基本工作做好。问自己几个问题——组织结构图是否明确?各部门的职能、责任、权力是否已明确?主要流程是否已明确..制造业OA_综合办公oa...
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OA办公系统的管理才能有哪些

...企业统一化管理、规范化行为、标准化流程提供的工具支持。  2、流程的管理  OA办公系统的管理对象对象是人,介质是流程,核心是工作流。工作流犹如OA办公系统的血脉,流经门户管理、流程审批、知识管理、物品管理、人事管理等各个功能模块,串联起日常工作的方方面面。  3、知识的管理知识经验是企业发展的无形资产,过去这些知识经验可能写在纸质文档上,或者存在电脑硬盘里,或者躲在员工的大脑中,虽然形式多样,但可见性、共享性和长久性较差。O..制造业OA_综合办公oa...
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