1、OA系统代表优良工作中习惯养成
OA系统日常事务中，80%的事宜，都必须与朋友合作进行、向别的单位融洽資源、或是向领导干部开展请示汇报。尽管中小企业的步骤连接点并不是很多，步骤走起來沒有那麼繁杂，但根据协同工作中控制模块的应用，能够塑造职工协同工作中的含意，职工能够很方便快捷的完成与别的朋友、单位或领导干部开展头脑风暴游戏、分工合作、整合资源，而且根据建造模版和建造步骤的应用，能够促使许多处在任意情况和散发情况的工作中完成科学化、可追踪化、追朔化，完成工作中的灵敏性与实效性的统一。
2、OA系统为全透明公布的公司文化基本建设打好基础
政令顺通是公司井然有序运营的基本，OA系统如何把运营中每日造成的很多信息内容，如奖惩通告、人事部门公示、机构调节、产品展示、现行政策新闻报道、经营状况、业绩考核评定、工作中布局、规章制度变动、营销现行政策等分类整理的、立即的传做到有关的单位和职工，变成公司指挥者系统考虑到的重要。
3、OA系统推进专业知识累积
铁打的营盘流水的兵，专业知识管理工作能力早已变成公司的关键市场竞争力之一，绝大多数公司在成长阶段中造就的各种各样专业知识、工作经验和经验，如专业能力、工作经验、产品知识、客户资料、建设规划、销售经验、解决方法、项目报告、投标书文档等撒落在职工的人的大脑、移动电脑硬盘、电脑上、纸版文本文档、工作中全过程中，特别是在初创期环节的公司人员流动较经常，专业知识耗损更为比较严重，OA系统将这种隐型专业知识显性化，对专业知识开展公司级的搜集、归类、沉定、受权、共享、学习培训和不断自主创新。 |
