软件服务/产品 -> 软件资讯

OA协同办公系统相关文章

OA办公系统能够给中小企业带来什么?
企业管理模式的变革,在实施过推广过程中必然会遇到各种问题,甚至是来自内部的各种阻力,因此组织协调和执行力是OA办公系统落地的基本保障,是确保OA办公系统成功实施的前提条件。在OA办公系统的实施过程中,企业OA的负责人协调各部门的之间的关系,协调与软件厂商之间的关系,负责组织不同部门需求的收集、分析,负责对OA办公系统使用过程中问题的收集,组织相关人员对OA办..

OA办公系统的扩展
而言,还是对于企业而言,成长与发展永远都是恒久的话题。特别是伴随着当前国际间合作与竞争的开展与不断深化,企业的成长已经进入了全球化的快车道,由此带来的就是对原来业务和管理模式的大幅变革和创新,这也对为企业提升管理的OA办公系统提出了更高的要求,以匹配企业日趋加速的竞争形势和发展节奏。因此,对于OA办公系统厂商而言,要进一步增强产品的可塑造和扩展性,以满足企业..

更多文章..

OA办公软件的工作模式

作者:佚名  来源:网络
  OA办公软件是如何给企业带来核心价值的?

  OA办公软件的工作模式一:各部门、各分公司的协作管理

  协作管理是企业中存在的严重问题,这是因为有时间、区域的不同,相互协作难上加难,OA办公软件的协作功能。

  无论是部门还是个分公司,OA办公软件都能实现共同协作,相当于公司内部知识库,自然在拥有共同权限人手中,就能实现知识共享,共同协作。

  OA办公软件的工作模式二:企业通知公告

  OA办公软件中的通知公告包含了文件的起草、领导的审核、发布、全员提醒、浏览回复、及时搜索等几个功能。同时OA办公软件也支持添加文件附件功能,在线阅览下载等。

  OA办公软件的工作模式三:企业流程规范化管理

  OA办公软件针对企业的工作模式,形成工作流体系,对于规范化管理,主要用于日常办公审批流程,并通过线上的方式,实施OA办公软件不再受时间空间的限制。

  日常工作文件的收发,保存到OA办公软件内,关于行政方面的工作,比如工作汇报、出差申请、采购、报销、请假等流程都在线上的方式,解决行政问题。

  OA办公软件的工作模式四:人事档案管理

  一般企业都会有HR管理软件,OA办公软件就是一个简单版的人事记录模块,帮助企业记录员工信息,如果需要招聘等功能,建议添加HR模块,包含招聘、人才信息库、用人申请等管理内容。

  这就是OA办公软件的四大功能模块,也是OA办公软件的基础功能,同时也是企业中需要的核心必然模块,在企业中的使用率也是很高的。
Copyright © 2008-2018 伟创软件-办公软件专家
All Rights Reserved.
400-0906-395 京ICP备17005839号
资质证书