计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都由计算机代为管理了，考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，而企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。所以说，考勤管理系统的开发具有非常重要的意义。
考勤管理软件是企业HR比较常用的工具，它可以帮助HR迅速了解员工的出勤天数、加班时数、休假情况、出差申请等情况，从而为HR计算工资提供重要的数据参考。
随着时代的变迁，移动互联网的时代已经到来。越来越多的企业想利用更加便捷的方式进行HR管理，App方式的考勤管理成为市场的“香饽饽”。比如像物业公司，在这方面就有非常迫切的需求。由于物业公司人数多，也不具备为所有员工(包括保安、清洁人员)人手配备一台电脑的条件，所以，利用APP进行全员化的考勤管理的需求就应运而生了。
中国eHR供应商万古科技正在进行这方面的尝试。比如，可以在APP平台上实现：员工可以自助查看当前或历史考勤情况(全部考勤、异常考勤);员工在手机上完成“签卡申请”，APP自动发送邮件给审批人进行审批;若当天有异常考勤情况，员工可以根据公司的规定在APP上提交异常考勤在线申述;员工在手机上完成休假申请，并且可以根据需要直接将此次加班申请转为调休假;员工也可以在手机上查询加班审批状态，未审批加班记录可以进行删除，重新提交加班申请;经理人员可以在手机上进行加班查询及审批、查阅考勤年报表等功能。
相信伴随信息技术的高速发展，未来的APP运用会覆盖更加广阔的领域。未来，我们可以将企业的ERP系统、oa系统、eHR系统都整合至一个APP平台中来。企业也可以根据自身的个性化要求，在该平台上进行自定义配置及开发。
企业考勤管理系统的特点是从企业考勤管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与考勤相关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得企业考勤管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业考勤规划和政策。 |
