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知识管理的重要性
的速度加快, 所以企业必须不断获得新知识,并利用知识为企业和社会创造价值; (2)顾客导向 企业要为客户创造价值; (3)工作流动性增强 雇员的流动性加快, 雇员倾向于提前退休,如果企业不能很好地管理其所获得的知识,企业有失去其知识基础的风险; (4)环境的不确定性加大 环境的不确定性表现在由于竞争而导致的不确定性和由于模糊性而带来的不确定性,在动态的不确定..

关于实现知识库智能检索的技术说明
下解决方案,以供参考:第一步:实现上传附件同时自动生成附件摘要;自动从word、ppt、excel、txt等文件中获取摘要信息,为下一步的全文检索建立基础,当然,也可以跳过这一步,采用现有手动加标签的方式实现全文检索。但是自动索引机建立摘要是发展的趋势、适合大量数据的处理、检索结果也更精准;开发难点:需要编写程序自动从word、ppt、excel、txt等获..

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知识的四大特性以及KM的五大模块

作者:佚名  来源:网络

知识的特性
  知识所具有以下四个特性

  1. 惊人的可有多次利用率和不断上升的价值。

  2. 散乱、遗漏和更新需要。

  3. 不确定的价值。

  4. 不确定的价值分成。
 
  知识管理系统作为企业专门的知识规划与管理平台,直接用于管理各类知识的整个生命周期,使企业更具竞争力以及活力,实现知识价值的最大化,有效提高公司的创新能力。产品适用于信息化高级阶段的企业用户,包括有丰富的规划与建设经验的信息化部门和队伍、有相对齐全的业务系统、有充裕资金预算的集团型企业。

一、产品概述
  
知识管理系统作为企业规划和管理知识的平台,将企业的各种知识按不同逻辑组织起来,以知识地图的形式直观地展现企业的各种知识结构,方便了使用者对所需知识的快速查找,实现对显性知识的有序管理以及对隐性知识的不断挖掘和沉淀,从而完成了企业知识的沉淀、共享、学习、应用和创新。

二、软件功能模块
1、知识规划
企业知识库
  实现企业文化宣传、企业规章制度、相关法律法规、各专业基础知识、新业务新技术的介绍等各种公共知识的集中发布、分类展现,方便公司的新老员工及时查询,集中学习。

(2)部门知识库
 建立各部门的专业知识库,针对部门及各岗位所必需掌握的各类知识技能,以及部门在日常工作中积累的知识文档,按照权限设定,进行分类组织。方便部门的知识积累和共享学习,尤其是在岗位发生交接时,不致于发生知识断档,有利于岗位继任者集中了解和学习所需知识,快速担当岗位角色。

(3)个人知识库
  建立个人知识管理中心,并能够方便地将个人知识发布于部门知识库或企业知识库,形成企业、部门、个人知识精华区,建立人气排行榜,并允许他人对其作出补充和评价。

(4)知识地图
  知识地图是按照某种逻辑建立,指引使用者快速找到自己所需知识的一种手段。知识坐标用于描述与定位知识项目,将知识坐标组合起来,就可以描绘出各种知识地图。通过构建各种知识地图,使用者可以从不同的逻辑途径找到同样的知识。

(5)权限规划
创建知识地图的过程也是对地图进行权限规划的过程,管理者可以对知识地图的任意节点目录按照部门、岗位、群组、个人等组合设定权限,包括查阅、下载、编辑、发布和管理等。
 

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