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选择OA系统的误区
术,包括计算机、通信、网络、管理与行为、多媒体、数据库、图形图像等等,是一个需要综合各种人才的团队工程,一个或者几个普通程序员已经很难做好。      其次,单位内部的程序员受行业和职位限制,无法掌握最新的管理理念及其发展趋势,往往只能对市面上的OA系统和自己单位的办公流程进行简单模仿和克隆,不能够真正实现提升管理..

协同OA系统助力企业文化建设
实与建设需要有效的工具与方法,对此,OA认为以信息化手段建立企业文化的方式更符合当今社会的需求,它能够更有效的促进企业文化的实现与推广。一方面,信息化手段可以丰富企业文化的宣传方式,不再以单纯的挂在墙上、写在纸上的方式呈现在员工面前,而是能够通过更便捷、更深入的其他方式深切的感受企业文化,以多方面的反映信息平台和潜移默化的形式触摸到企业文化。  ..

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OA办公系统选型知多少

作者:佚名  来源:网络
下面,我们针对OA办公系统选型问题,提醒CIO以下几点。

OA功能:引以致用

在学习的过程中,经常有导师讲到要“学以致用”。同样,我们在对OA办公系统选型的过程中也要遵循引以致用。

OA办公系统是一个面向全员的管理应用系统,CIO要重点考察通过OA办公系统的核心功能模块,能否真正解决企业的日常办公难题、业务问题,在前期OA办公系统演示时真切地感受到,这款OA办公系统是有用的,能够实实在在地为企业带来利益价值的。这也能避免华而不实的OA功能带来时间、成本的浪费。

譬如,在客户眼里的九思软件自主研发的iThink办公系统,学习难度小,基本工作模块贴合企业基本需求。其OA办公系统主体部分包含协同工作、工作流程、公文管理、知识管理、公共信息、计划管理、综合办公等等,能够明显节省运营成本,满足企业日常松散灵活的基本工作需求,规范工作流程,充分发挥员工的只会和积极性,让上下级取得及时沟通,高层决策有据可依,全员工作效率显著提升。

OA实施:项目成功

显然,如果企业在OA信息化建设上遭遇曲折,不免会产生不可估量的价值损失。经过了解我们获悉,九思软件早已是OA业界“中国管理软件项目成功率第一品牌”,这无疑给OA业界提供了学习的榜样,也给担忧OA项目失败的客户吃了一剂定心丸。

九思软件核心团队结合十几年的OA咨询和实施经验,提炼出了“团队、工具、方法论一个都不能少”的实施理念,提炼了基于企业整体信息化规划,结合客户个性化需求的个性化成功地图,在该地图中,为帮助企业IT战略通往成功之路。 同时,九思软件在OA实施和维护上成本很低,加上九思软件独创的实施方法论,正引领着大量的高端客户走向100%成功的道路!

OA架构:与其他系统完美融合

由于上升期的企业发展速度加快,新业务、新需求就会层出不穷,OA的内部流程就需要重新整合,这其实是在考验OA架构的灵活性和开放性。我们考察OA办公系统能否引以致用的同时,还要关注其技术架构,能否与其他系统实现完美融合。

例如,九思软件OA办公系统部署大量的应用接口,通过独创的门户引擎、消息引擎、工作流引擎和数据引擎技术,可以方便的扩展和集成各种上万个插件应用,如扩展ISO文档、手写签名、身份令牌等等;可以方便的与后续的其他子系统进行集成,如ERP、CRM、PM、HR;可以方便进行门户展现的一体化方案,从而支持组织信息化的可持续建设。


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