是什么？
考勤管理系统在使用上一般都是用于企事业单位和校园内的人员出勤考核，并且相对于其他企业管理系统只注重软件层面，考勤软件系统更需要考勤硬件（指纹机、人脸识别等）的支持，才能发挥所有的功效。 现在的考勤管理系统一般都归人事管理部门进行管理，运用指纹，人脸等识别硬件进行员工的日常出勤考核或者请假登记，并将其和绩效薪酬相挂钩，并能够提供相应的详细出勤记录公企业管理者进行参考。 有什么作用？实时记录员工出勤状态一个企业员工的工作状态如何，首先要看其的上班时间是否有迟到，早退等情况，考勤管理系统能够准确记录每一个员工的每一天的出勤状态，并且能够实时查看各个员工的打卡时间，支持查询单个员工的所有记录，或者某一日的所有员工记录。 将考勤记录和薪酬体系相结合
加班，基本上很多员工都会遇上，那么加班的时间费用如何计算，对于员工来讲是最为关心的了，考勤管理系统首先记录员工的每月加班时间，然后根据每小时的加班费用进行计算，如果不足一小时又该如何计算，在系统中都能够一目了然，并且员工的迟到早退，需要进行多少数额的惩罚记录，都会通过考勤管理系统传入绩效体系中，为月底员工薪酬的发放做数据支持。
灵活的上班时间调整有一些企业员工的出勤上班时间不是每天固定，而是每月固定上多少个班次，这样灵活的调班制虽然对于员工来讲会比较方便，但是有时对于人力部门来讲就是一个噩梦，因为每个月都可能要做新的班次表。 如果出现了比较大面积的调班，人力管理部门的工作量也就大大增加了，而考勤管理系统能够更加方便的让员工能够进行班次的调整，在系统上就可以看见谁能够和自己进行调班，同时也大大减少了人力管理部门的工作量。
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