企业进行人力考勤，购买人力管理系统还是使用免费的钉钉呢？对于很多刚刚起步，没有管理经验的企业主来说，人力管理、人力考勤已经成了企业的重要管理事宜，很多企业因为预算等原因，在进行考勤或者其他人力管理时往往会选择钉钉，但是钉钉真的好用吗？企业进行人力考勤，购买人力管理系统还是使用免费的钉钉呢？人力管理系统和钉钉在企业进行人力管理、考勤等方面的优缺点人力管理系统优点：适合对于人数较多，对人力管理有较高要求的企业，人力管理系统可以更直观的让企业HR通过折线图、柱状图等去了解企业最近的人力状态、使用效率，节省企业的人力支出成本。在考勤方面，人力管理系统可以通过手 more...
企业使用ERP系统需要考虑的几个因素 一、 企业如何建构ERP系统 企业要取得合适的ERP系统的基本来源有三种：第一是咨询ERP系统服务公司，选购一套公司各部门比较可能接受的系统（一般而言会考察功能、价格、服务、时程、客户评价…等要素）；第二则是以企业需求导向的ERP系统，已非一般ERP产品所能满足，而是考虑定制化的ERP系统，并咨询可提供定制ERP系统之咨询服务公司，请其提出规划以评估可能的需求功能、时程、服务与经费，由于定制化困难度高，许多未知因素容易影响系统建置，因此，虽然企业需求明确正是建构ERP系统的关键所在，但除非是 more...
制造行业ERP系统不提供免费试用的原因 制造行业ERP系统实施是制造业提升发展能力与竞争力的重要手段，对用户和厂商而言，研究中小制造企业ERP应用状况与需求状况都具有重要意义。如何更好的应用ERP系统以提高我国小型制造企业的经济效益，帮助小型制造企业合理配置企业资源、优化业务、提高管理水平,从而提升企业竞争力是十分紧迫的问题。 对制造行业ERP系统有些了解的朋友都会知道ERP行业的两个必需的工作：ERP软件演示，ERP系统培训，真正做好ERP的软件公司都必须做好上面两件事，因为做不好软件演示，客户就没法真正了解你的系统和 more...
电力行业ERP系统在企业管理中的应用 随着电改的逐步推进，市场化定价、煤电联动、输配分离、配售分开等基本原则将被贯彻落实，发电公司、配电公司和大用户将真正介入输电网络，使电网作为电力商品的载体进入商业化运营，不同所有制企业在电力行业的影响力、竞争力必然逐渐得到体现，电力行业在公开、公正、公平的竞争秩序下，整体运行效率必然大幅提升。 电力行业ERP系统是体现先进的企业管理思想、基于成熟软件产品的综合管理系统，是企业经营管理各项业务的高度集成的企业级管理信息平台。ERP系统的核心思想是在统一的技术平台上 more...
电力行业ERP系统对于企业的作用 1、 知识更新 电力行业ERP系统是信息技术和先进管理技术的结合，无论是决策者、管理者还是普通员工都要掌握计算机技术、通信技术，并将之运用到现代企业的管理中去。 2、 规范化的数据 电力行业ERP系统实现了企业数据的全局共享，作为一个管理信息系统，它处理的对象是数据。数据规范化是实现信息集成的前提，在此基础上才谈得上信息的准确、完整和及时。所以实施ERP必须要花大力气准备基础数据。比如，产品数据信息、客户信息、供应商信息等。 3、 业务流程重组和机构 more...
零售行业ERP系统的应用价值 零售行业ERP系统在企业应用后，先进的管理理念、管理方式、管理手段融人企业，进一步推进了企业深层次的内涵变革，实现了企业生产要素的优化，使企业的组织结构、核心业务流程得到合理的配置和优化，建立了物流、资金流、信息流一体化，进一步规范各项管理运作，做到了管理精细化，更好地实现了信息的共享，促进了财务与业务数据的融合，简化了内部组织管理结构，推动了员工个人素质提升，提高了企业的经济效益。 1、信息透明化、资源共享 在没有一个统一规划、统一标准的系 more...
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