医院门诊的医疗管理系统是朝向医院门诊的內部智能管理系统。这是适用我院全部科室管理的系统软件，它将医院门诊的工作人员、工作流程、信息内容、物资供应、经费预算等层面的管理方法集成化到一个办公系统软件服务平台。
交流信息
医疗管理系统独有的互联网寻呼处理医院门诊各单位员工平时工作上的所有沟通交流难题，沟通交流內容有利于累积和再现，沟通交流方法不会因互联网和通讯标准受到限制。
流程优化
医疗管理系统的流程优化关键运用作用有步骤设定，步骤未调，步骤申请办理，步骤审核，步骤查寻，步骤监控器，步骤解析等。
人事管理
医院门诊医疗管理系统的人事管理控制模块能够清晰的认识自己的工作规划，排版设计，考勤管理，薪水，立即沟通交流，日程表等信息内容。
科研项目管理
根据医疗管理系统科研项目管理能够开展科学研究配备，科学研究方案，科学研究实行，进度查询，科学研究监控器全线管理方法。
费用管理
医疗管理系统的费用管理能够对试验花费,科研课题经费预算等开展合理的花费监管，根据关系项目风险管理，合同管理、人事管理等控制模块，超过公司节省成本，提升盈利，提升盈利的目地。
医院门诊门户网
医院门诊医疗管理系统依据医院门诊各科室所关心的內容不一样，做各自布署，对所获得的信息内容来源于开展归类，进而在各个门户网中仅反映合乎大学本科室、本人物角色的工作职责。
公文管理
医疗管理系统的公文管理对医院门诊来往公文的收取和发送、备案、催办督查、立卷归档高效率管理方法，应用作用有笔写注释，电子签章，文书原稿纸，文书步骤，档案保管，请示管理方法，收取和发送文管理方法等。
发布信息
医疗管理系统根据发布信息作用可出示医院门诊院刊，管理制度，通知等各类信息内容。医院门诊工作员可根据电脑上，手机上APP或是手机微信即时查看，省时省力。
人力资源管理
医院门诊的医疗管理系统根据员工合同管理方法，职工档案管理方法，员工考勤管理，排班表管理方法，职工评定管理方法，员工技能培训管理方法，职工工资管理方法，招聘员工管理方法保持了医院门诊各科室和人事科的高效率协作。提升精英团队总体人力资源管理的运用经济效益。
业务流程在线生成
医疗管理系统的“业务流程在线生成器”——自定义表单技术性，开发设计保持医院门诊药品不良反应管理方法。为医院门诊内质量管理、患者安全关心、诊疗安全性药品不良反应层面的精细化管理的管理方法出示了支撑点，根据这一作用通道，逐步完善诊疗事件报告、医护事件报告、药物事件报告、设备维护事件报告、行政管理学事件报告、服务保障事件报告、安全事故汇报、信息内容及网络信息安全事件报告、别的事件报告等作用，保持汇报、数据分析查寻。
行政管理
医疗管理系统根据行政管理控制模块根据会务管理，车辆安全管理，医疗机械管理方法，投资管理，用具管理方法，图书管理合理的对大会、财产、用具、书籍、车辆调度、工作人员招待等后勤工作更高效率! |
