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多企业关注和追捧,企业会更关注如何利用工具和系统帮助公司发挥绩效管理的最大价值,从而助力企业的战略实现。趋势一:绩效管理再次成为企业管理的焦点2015年伊始,人才管理软件云服务领导者北森(beisen.com)公司一篇《KPI要下课了?》的文章在人力资源圈掀起了轩然大波,各大媒体纷纷转载,之后又有更多人发表观点,加入这场热议。这说明绩效管理依然是企业管理的焦..

有效的绩效管理是战略执行的基础
,多角度评估员工绩效表现;强制比例分布,确保考核效果和奖励预算控制等等。 在实际绩效管理实践上,我们仍然一片茫然:虽然用平衡计分卡能找到很多指标,但由于各种原因,这些指标往往无法应用;虽然使用了KPI进行考核,但并没有考核出战略所需要的行为表现;很多KPI指标都细化到能量化了,但却起不到绩效管理的价值了;无论如何考核,最后员工和管理者往往最关注的还是奖金。不..

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甲骨文企业绩效管理软件套件

作者:佚名  来源:转载
甲骨文公司宣布推出专为企业绩效管理(EPM)开发的、全面、集成的金融服务分析软件套件。此举进一步体现了甲骨文公司帮助金融服务机构提高盈利能力及通过调节风险而优化绩效的承诺。

目前,金融机构和监管机构比以往任何时候都关注衡量符合风险和价格产品而调整的绩效目标,因为这些目标能反映他们真实的风险,更好地了解流动威胁性和资本充足度如何对绩效产生影响。

此款专为企业绩效管理(EPM)推出的Oracle金融服务分析软件套件,是根据甲骨文过去十年为众多全球最严格、大容量和高绩效金融机构提供支持服务积累的丰富经验而创建的。

这个套件以Oracle金融服务软件(OFSA)、Oracle 海波龙(Hyperion), PeopleSoft EPM 和Oracle Reveleus管理软件的融合功能为基础。甲骨文与由17名成员组成的客户咨询委员会合作开发了设计流程中的每一个步骤。

与企业风险管理软件的Oracle Reveleus套件一样,这个新推出的套件也是建立在相同的金融服务数据模式和应用软件架构上,客户只需少量增加投资就能很方便地添加额外的应用软件。

通过这个套件,甲骨文现在可以专门帮助金融机构积极寻求把风险纳入决策过程,通过使用最佳实践流程和技术,跨风险和绩效管理进行解释和管理计划。

专为企业绩效管理(EPM)推出的新版Oracle金融服务分析软件

Oracle金融服务利润率管理――通过帮助金融机构对运营成本、净利息、资金、基础交易及结余的其他组件进行复杂的分配,帮助金融机构在风险调整的基础上计算产品、细分市场、个别客户关系的利润率。

Oracle金融服务基金转换定价――帮助银行确定根据资产和负债创建的帐户级别范围,范围是利息率公布的结果。该软件支持全面的转换定价方法论,这些方法论以行业最佳实践为基础,帮助客户根据最有限的信息计算准确的结果。

Oracle金融服务定价管理的转换定价组件――可提供实时的转换率来支持能反映即时市场环境的定价贷款交易。其基于风险的定价方法论采用了Oracle金融服务基金转换定价软件中的转换定价方法论和预付假设,包括帐户的所有利润和损失的内容。

Oracle金融服务资产负债管理―― 可帮助金融服务机构管理和监测利息率风险、流动性风险、外汇风险和收入风险。这个软件可单独模仿每笔贷款、存款、投资和产品组合,帮助金融机构更好地了解他们所承担的风险以及对经济环境的敏感度。
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