OA能做什么？

1、员工管理：

用于录入员工全部信息，可以关联部门与职位。支持针对员工图片和考核信息的录入。

2、员工分析：

根据员工表中的信息生成分析图标，可以汇总员工各类信息归集为可视化报表，提升人事管理效率

3、考勤分析：

基于考勤信息实时分析考勤状况，生成考勤汇总报表。

4、资产列表：

录入企业资产信息与使用员工，系统会自动记录资产的流转信息与使用年限，并生成数据汇总。

5、资产分析：

对企业资产进行数据分析，可以统计资产在各个部门的分布，资产整体折旧信息，资产类型的占比和各状态资产的汇总。

6、报销申请：

用于录入报销信息并进行归档。

7、报销统计：

用于统计各部门的报销与审批，可以展示各报销类型的占比与每月报销总额。

8、流转审批：

实现员工各类申请的审批流转，并进行存档统计。

9、权限分配：

可以针对不同的成员赋予不同模块的权限，实现敏感信息的隔离。

合理并且有效地运用OA办公系统，不仅可以让我们工作井然有序地进行，还能最大程度保证工作目标的达成。