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企业资源计划系统实施应用

ERP系统在国内煤炭企业中的应用观念

...为关键用户即项目的主要实施成员。 实施方是企业进行ERP管理系统变革的总工程师,但最终要为企业创造效益的还是企业员工,所以必须让关键用户发挥作用。让企业自己管好自己。企业各相关部门必须全程主动参与。其中,企业领导要发挥重要的作用,只有领导高度重视起来,员工才能把工作真正落实下去。另外,公司各个关键用户要真正发挥部门精英的作用,真真正正尽到了自己主人翁的义务。由于煤炭企业有其复杂性和特殊性,很多实施顾问只是根据自己的经验来进行ERP管理系...
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ERP管理系统的作用有哪些

...:ERP管理系统软件学实用,达成目标 ERP管理系统本来就是一个管理软件,通过人为的来管理,将先进的管理思想借助电脑来达成企业的管理目标。协调企业各部门,围绕市场,作出改变和发展,通过整合资源,实现企业的可持续发展。在企业使用ERP管理系统,科学实用,帮助企业实现目标。ERP管理系统软件可靠及时,信息化管理当企业业务繁多,单纯的依靠人工来管理,难免工作量大还容易出错。依靠ERP管理系统,可能实现企业信息化管理,将工作内容和工作...
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ERP管理系统选型误区分析

...产品基本也就可以不用考虑了。ERP管理系统选型中,如果某厂商告诉你他们不需要在企业方有常驻人员,那么他不就是在告诉你你所有的管理与生产流程外加商业机密他们都已经了如指掌了、所以完全可以“决胜于千里之外”。如果这样,那么他们为什么还在做ERP?他们为什么不去自己办一个你这样的企业?他之所以做ERP是因为他对客户企业的流程虽然有一定了解,但还未达到能够开办企业的程度。那么在ERP的实施过程中就一定需要常驻人员来进行深入沟通,否则卖给企业的必...
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实施ERP管理系统误区分析

...,都难以实现针对某个企业设计的涉及未来多年的电子商务规划。    实施ERP管理系统误区分析:1.场部在下达"订单计划"时,无法查询当前的产成品库存中是否有可满足订单计划需求的储备量. 2.相关问题与用户的联络缺乏预见性的掌握。   3.由于受到计划的影响,造成库存结构不合理,库存物资的均衡、配套性差,原材料或外购件或半成品短缺现象时有发生,但同时又存在着物资过剩的情况,过剩的物资既占用了库存资金,又可能因为产品的改进或更新或...
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成功实施ERP管理系统可带来的好处

...;成功实施ERP管理系统可带来的好处 在深访中,企业认为ERP管理系统实施成功的关键在于实施方案的科学性。其中领导参与度为8%,管理顾问的职责为13%,软件企业的选择占57%,企业内部的执行和认同占18%,其它因素占4% ,这在国内与国外软件企业的认知上是比较符合现状的。而这与企业的发展规划及运营现状有着密切的关系,在软件系统的选择上,企业首先注重的是实用性,其次是价格、系统的应用功能、扩展性、相关的服务支持等。 那...
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ERP管理系统实施的相关影响因素

...式与阶段、观念的影响等因素。 效益成为企业最为关注的核心因素,比例占被访者的90%以上。其次,投入资金规模也是决定企业是否上ERP管理系统的关键。然后是行业的应用状况,如果行业应用比较成功,无论是迫于竞争的压力,还是从技术上,都会让企业容易接受。但是,行业应用的成功并不意味着风险系数的绝对降低,ERP管理系统的成功实施是多种因素协同整合的结果,企业适用的差异性是很大的。 由于企业很难对自身做出完整有效的评估,再加上信...
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企业实施ERP管理系统的商业计划

...本,因为ERP实施后总的技术成本往往会明显上升。ERP项目的实施常常是出于更宽泛的业务目的,如果大家对项目实施的目的一知半解,而且没有事先获得对项目内容和投入资金的批准,就不可能得到高级管理层的全力支持。  5年前,虽然有一些大公司为ERP管理系统项目做了商业计划,提交拨款申请,然而,一旦计划核准,项目开始启动,这些计划即被束之高阁。与5年前相比,现在的情况大有改进。  一个ERP商业计划是具有生命力的,并且随着项目的进行而不断地更新。...
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ERP管理系统实施必须与公司文化相容

...法运用技术强行改变公司的文化,因此如果公司的结构十分离散,那最好选择安装分权式的ERP管理系统应用程序,或者直面将要来临的巨大变革。  假如你准备将93个仓库合并成5个或者6个,并“指望”ERP管理系统程序帮你完成。从技术上来讲,ERP管理系统能够做到。但这不是一个简单的技术流程,而是业务/人员流程。如果没有人改**度,整个公司不理解也不支持这样的合并,你的项目将付诸东流。  但是,假如CEO授权某人彻底审视整个公司及其文化,那就另当别...
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ERP系统实施必须有领导的支持

...管理小组可以每个月碰头一个小时,勉励项目经理,或者也可以花更多的时间了解和指导项目进程,做出重要的决定,规划公司的未来。两者之间有天壤之别。从业务角度来看,这位高级管理人员通常会是首席财务官,也可以是首席行政官,尤其是那些涉及关键的业务转型、并且关乎公司未来的成功的项目。如果ERP项目影响到销售及分销,那么牵头的就应该是销售及市场副总裁。ERP项目的“守护神”必须是集团领导层的一员,并且最好不是首席信息官。除非CIO同时还是一个出色的业...
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