HR人力资源管理系统

     
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hr人力管理系统应用

...…… HR软件目前的发展趋势如何选购好的HR人力资源管理系统选择一套好的HR人力资源管理系统,需要注意软件的功能这方面,软件是实现整个系统集成的关键所在。软件的选购主要从如下几点着手:   一、软件的功能:伟创软件人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方便、界面友好的绿色的通用人力资源管理系统。系统附图形导航界面,人性化软件操作流程,适用…… 如何选购好的HR人力资源管理系统人力资源管理/hr管理系统公司推荐人力资..人力平台对比...
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人力资源管理系统选型过程中的误区

...后,人力资源管理的重要性被提到了空前的高度,在频频聘请咨询公司进行管理咨询的同时,还寄希望于通过引进一套优秀的HR软件来提升管理,一些企业的高层到国外考察后,感觉到与国外优秀企业的差距,试图通过引进这些企业正在应用的软件来迅速提升管理,但真正实践起来,却屡遭挫折。 1、管理基础相差甚远 曾经有一个大型企业就人力资源管理信息化建设的种种疑惑去发达国家进行了一次考察,在考察的过程中,对方谈到:一个企业要想HR实施成功,必须具备三个条件:畅通的网络、基础的夯实、..人力平台对比...
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人力资源管理系统选型过程中的误区与思考

...行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应。2.对人力资源内在要素--质的管理。主要是指采用现代化的科学方法,对人的思想、心理和行为进行有效的管理(包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理),充分发挥人的主观能动性,以达到组织目标。功能需求分析业务管理子系统包括以下模块:基础业务模块、绩效管理模块、招聘管理模块、培训管理模块、福利薪酬模块、考勤管理模..人力平台对比...
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人力资源介绍及人力资源系统功能

...为人才的竞争。美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”。这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。 现在越来越多的中小企业家、企业管理者都逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性,但在人力资源规划中仍然存在许多问题和困惑。 究竟中小企业有没有必要进行人力资源规划?怎样才能制定出科学的人力资源规划?下面伟创软件为我们分析一下中小企业人力资源规划中存在的普遍问题: 1.对人力资源规划的重要性认识不足&n..人力平台对比...
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事业单位人力资源管理软件应用

...新的机制和制度。规范央企负责人薪酬的意见,事业单位的绩效工资制度的实施,都是推动收入分配体制改革的重要举措。针对收入分配领域的问题,相关部门正“循序渐进地、逐步地”解决,旨在建立一个合理有序的收入分配格局。专家们表示,事业单位实行绩效工资改革的初衷并不在于鼓励搞创收。据分析,此次事业单位绩效工资制度改革的初衷应该有以下三条:第一,规范各事业单位的津补贴发放,从一个无序状态走向有序管理的状态。第二,通过绩效考核制度鼓励公共事业服务部门的员工有更好的工作态度,..人力平台对比...
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四平家电人力资源信息化探索

...资源,开创江西连锁行业的人力资源信息化先例。四平家电创办于1984年,一直坚持做深做透家电行业,历经24年以来取得了突飞猛进的发展,目前在江西省拥有9家分公司、70多家家电连锁门店和加盟店,各类营销及管理人才2000多名,是一家快速成长的综合性家电企业,为省内家电龙头企业。在四平家电前瞻性的人力资源管理软件的选型过程中,十分注重企业的人才培养为导向,确定了企业人力资源发展中以员工素质模型为核心的选型方向,从2009年4月选型以来,对国内的e-HR软件产品进..人力平台对比...
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中国铝业公司人力资源管理信息化

...企业人力资源专业化、标准化管理,从而提升企业管理效率和组织能力,走出迈向世界级的光辉足迹!中国铝业公司是国家授权的投资管理机构和控股公司,是国有重要骨干企业,截至2008年6月底,公司资产总额达到3777亿元。固定资产增值保值率、净资产收益率在全国100亿元资产以上的国有企业中一直名列前茅,是全球第二大氧化铝和第三大电解铝生产商。公司控股的中国铝业股份有限公司分别在纽约、香港、上海上市,企业信用等级连续三年被标准普尔评为BBB+级。面对新的经济形势和国际竞..人力平台对比...
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茂名石化矿业有限公司人力资源管理信息化

...的茂名石化矿业有限公司,转制后公司产业推行多元化,主业:油页岩、高岭土、碳酸钙矿的开采及加工;副业:发电、电力工程、建材、耐火材料和林产,更有国家特许经营的废旧五金、机电、塑料的进口及加工。公司拥有二十三平方公里的高岭土、油页岩矿山,其储量分别达5亿吨和9亿吨,碳酸钙矿山15平方公里储量30亿吨。茂名石化矿业有限公司作为茂名市的根源和起点,历经半个多世纪的风雨,为祖国建设和社会进步做出了巨大的贡献。随着公司规模不断扩大,人员的扩充呈现出一种高增长态势,如何..人力平台对比...
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北京光华纺织集团有限公司人力资源管理信息化

...入超过八亿元,年出口创汇超过三千万美元,年利润超过三千万元。2009年,集团规模不断扩大,业务种类繁多,集团人力资源部门面临诸多问题:如组织层次复杂,管理幅度更多,人员信息分散,数据不集中等。集团处在不断的发展变化中,人力资源管理不能处于静止状态,不能有信息孤岛,集团总部需要可以随时了解到下面分子公司的人力资源状况,因此集团管理层意识到,eHR系统,需立即上马。通过不断沟通,光华纺织集团人力资源系统项目小组被朗新人力资源软件的应用灵活所打动,也被朗新资深顾..人力平台对比...
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解答人力资源服务管理信息系统成功选型因素

...系统是否成熟?  几乎每一家供应商都号称自己的产品是成熟专业的,但是事实是否真的如此呢?其实要辨别的方式挺多的,比如看这家公司的资质,行业口碑,历史荣誉等,这些资料应该都可以在网上找到。如果有条件,还可以进一步了解这个公司的主要产品和自己的需求是否吻合。要知道,每个厂商的特点和侧重点不同,一家号称做人力资源管理系统的。   2.看供应商的服务如何?  关于这一点,我想强调的是一些供应商在推销他们的产品时,无论客户提什么需求,..人力平台对比...
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