HR人力资源管理系统

     
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大数据时代 企业人力资源战略变革

...业价值观体系。但是企业真知道优秀销售人员获得出色业绩的原因吗?我们真的明白为什么有的领导者能够带领公司向前持久发展而有些则昙花一现吗?我们真的能预测一位应聘者能够胜任新的岗位吗?遗憾的是,人力资源经理和企业高管们对上述问题从来就没有明确的答案。 可喜的是多数企业人力资源管理已从单凭经验的模式逐步向依靠事实数据的模式转型。数据对于企业的HR来讲并不陌生,从最开始通过招聘搜集员工信息,到能力测评,以及年度、季度的绩效考评,日积月累的数据不可谓不大,但是真正将..人力软件报价单...
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人力资源的未来

...理工具:eHR+APP,让你灵魂与肉体结合。 一、首选说说eHR的优势 1.自动智能取代了人工操作eHR可以通过集中式的、自动处理信息、员工自助服务、外部协助以及服务共享等信息化手段,使人力资源管理达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的效果。 2.无纸化办公通过电脑处理员工信息、入离职**、升降职签批、工资绩效系统自动处理、打卡请假申请等等,无需纸张,无需辨别各种字体,一键操作。 3.畅通信息传递eHR通过网络使管理的触角快速地延伸到了每一位员..人力软件报价单...
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信息化时代企业人力资源管理软件发展中的问题及新取向

...久。人力资源管理的理念和具体的实践主要来源于西方较为发达的资本主义国家,因为经济水平的发达带来了人力资源的流动性加剧,产业结构的调整带来了人力资源结构的调整。  我国在实现改革开放以后,这些先进的管理理念才开始进入我国的各个行业,由于我国人力资源管理工作起步晚,并且长期以来封闭的管理意识和管理模式使得我国的人力资源管理工作一直没有得到正确的对待,特别是一些中小企业,人力资源管理工作,更是形同虚设。当前企业的人力资源管理工作主要存在着以下..人力软件报价单...
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人力管理软件有哪些功能

...力资源管理模块一般包括下列功能: 1)员工数据维护录人与维护员工消息,包括员工的基本信息、职位信息、组织位置信息、劳动合同信息、项目成果信息、继续教育信息、身体健康信息、专业技能等。 2)人事行政事务管理录人与维护员工的行政事务信息,如职位调动信息、员工离职信息、员工退休信息、重新聘用信息等。 3)时间管理时间管理包括了考勤管理、排班计划、轮班设里、休假管理、请假管理、加班管理及时间统计等,该部分的作用是为职工的薪资发放直接提供考核依据。 &nbs..人力软件报价单...
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云技术与人力资源管理完美融合

...测试,评价,聘用等一些招聘管理活动。云招聘能够实现人力资源部门、业务部门、第三方招聘服务提供商、求职者的实时在线协同,建立人力资源储备,完成应聘人员考核,提高招聘效率和降低招聘成本的目标。云招聘正在被越来越多的公司使用,大众汽车、佳能、学而思等企业已经成功实施了云招聘。2、云数据。云技术可以为人力资源管理提供海量信息。人力资源信息系统可以提供一个共享的海量数据库,从而可以很好地消除原来相互孤立的人力资源数据源的问题。现代企业发展迅速,职工数量超万人的企业比..人力软件报价单...
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汽配行业人力资源管理解决方案

...力资源管理模式带来了冲击,企业用工成本飙升,风险加大,对企业现行人力资源管理提出了极大的挑战同时也使得企业的管理变得更加困难与复杂。   现阶段汽配行业人力资源管理主要存在以下几方面问题   1、人才匮乏,流动率高,人才素质偏低   我们发现,汽配行业的技术型人才流动率最高(年流失率10.83%),其次是销售市场类人员(年流失率是7.33%)。汽配行业的从业人员的学历整体素质不高、缺乏专业知识,很多没有经过专业的、系统的上岗培训。   2、专业人才..人力软件报价单...
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人力资源管理分析解决方案

...达到有效激励员工的目的;   培训计划难以合理制定:针对新老员工的培训,难以指定最有效的规划和安排;   人才流失严重:员工频繁跳槽,离职率越来越高。    要解决上述难题,需要企业转变观念,用科学的手段和方法来进行更精准的管理,从而更好地做好人力资源管理,为企业成长壮大提供强大支持。基于人力资源管理的数据分析,正是科学化管理的利器,因而获得客户高度重视及高频度的日常运用。   管理层决策支持:高度集成核心指标,通过一个仪表盘即..人力软件报价单...
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人力管理软件在传统行业中的作用

...心理学教授AdrianFurnham在一次演讲中提到,现在大量传统行业公司的HR部门都亟需具备高技能素养的IT专业人士参与到HR管理工作中去,更多的传统行业公司已经拥有了自己的人力资源信息系统。走过近十年,虽没有与当年预言完全一致,却已有八九分相似。IT技术或者说人力资源信息系统带给传统行业公司和人力资源部门的改变是非常巨大的:给HR管理人员提供了改善服务的机会。借助互联网和移动设备,人力资源信息系统让信息查询、假期申请、文件审批等不再受时间、地点的限制。..人力软件报价单...
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制造基地人力管理系统应用场景

...式排班,提高效率;自动完成产量核算;实现岗位与人员技能匹配;2.考勤管理:考勤数据自动统计,提高考勤效率,提升数据准确性;3.产量管理:自动统计,提高计算效率,提升数据准确性;4.绩效管理:灵活配置,数据自动生成,建立绩效考核体系;5.评价管理:实现有据可查,完善主观评价依据;6.培训管理:系统判定月末1%,员工再培训上岗;7.后勤管理:实现后勤的资源、费用管理,自动结算;8.超产能加班管理:自动通过接口传输到PS中计算超产能加班工资;9.移动查询:移动端..人力软件报价单...
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人力资源效能管理系统要素-投入

...在人力资源管理投入和人力资源队伍投入。主要内容包括:(1)从人力资源管理投入角度——Ÿ人力资源管理者投入:人力资源专职管理人员规模与质量。Ÿ人力资源管理职能投入:人力资源管理战略价值、人力资源管理系统性、人力资源各项管理职能的健全性和健康度、人力资源管理职能与企业管理匹配度。Ÿ人力资源管理成本投入:全口径人工成本构成、全口径人工成本投入、薪酬水平市场竞争力。Ÿ人力资源管理制度完备性。(2)从人力资源队伍投入角度——&..人力软件报价单...
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