中小企业OA协同办公系统 |
OA软件的会议管理模块帮助企业促进沟通伟创软件 -> OA协同办公系统
级别会议的内容不会被无关人员查阅。 会议审批：会议申请提出后，OA软件需提交领导审批。 会议通知：经审批同意后，自动通知全体参会人员，OA软件可同时通知会议仪器管理人员及会议服务人员。 会议变更：因特殊情况会议不能按时举行，会议申请人或管理人有权申请变更，变更需领导审核..
OA软件的计划管理模块让企业安排更加合理伟创软件 -> OA协同办公系统
以将重要的日程计划与相关人员进行共享；与其他模块一样，OA软件的该模块可以通过门户展现，可以通过通讯工具进行提醒；OA软件在计划管理的有效性方面，该模块引入了会议管理、任务管理和项目管理，OA软件可以按照事项维度而不是时间维度，对计划进行滚动管理。计划管理功能模块1、工作汇报：OA软件用于提交每日汇..
OA软件的公文审批管理功能有哪些？伟创软件 -> OA协同办公系统
输入形式实现，有需要的还可以提前录入电子签章，在回复时直接使用电子签章。公文申请：公文撰写人员将拟写好的公文先通过OA软件发送给上级领导，上级领导收到拟写好的公文，进行审核修改，审批确认内容无误后盖上企业公章定稿并进入公文传送流程。 公文流转：宣传机构或是总经办确定公文后，根据需要在OA软..
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在人力管理方面人力资源管理系统和OA系统有什么区别？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：OA协同办公系统 ，在人力管理方面人力资源管理系统和OA系统有什么区别？：传动的手动工作流程，进而达到提高事务处理效率、辅助决策的目的，最大限度地提高员工工作效率和质量。人力资源管理系统：随着企业规模越来越大，组织层次越来越复杂，人事管理难度也会越来越大，而人力资源管理系统可以通过对考勤、薪酬、招聘、绩效等各个模块的管理，简化人事工作及流程，为企业实现人事管理价值最大化。 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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作用区别：
OA系统：是利用现代化设备和信息化技术，使企业员工可以高效处理各种办公事务和业务信息，取缔传动的手动工作流程，进而达到提高事务处理效率、辅助决策的目的，最大限度地提高员工工作效率和质量。
人力资源管理系统：随着企业规模越来越大，组织层次越来越复杂，人事管理难度也会越来越大，而人力资源管理系统可以通过对考勤、薪酬、招聘、绩效等各个模块的管理，简化人事工作及流程，为企业实现人事管理价值最大化。
功能模块区别：
OA系统：主要是围绕行政部门的业务展开的，其主要功能模块有车辆管理、会议管理、图书管理、通知公告、公文管理等各项事务的流程管理。
人力资源管理系统：主要是围绕人力资源的业务管理而展开，人力资源管理系统的功能涵盖企业考勤管理、培训管理、考核管理、薪资管理、异动管理、招聘管理等，虽然也会涉及部分工作流功能，但主要是侧重人力业务的工作流。
使用主体不同：
OA系统：使用对象一般是企业全体员工，员工一般是用于各种事务的审批、申请、查看信息和接受通知，系统的主要负责管理由行政部门的人员来操作。
人力资源管理系统：使用对象主要是HR部门，不同模块的操作人员可有不同权限，若涉及考勤打卡和工作流功能，员工亦会使用，系统的主要负责管理由IT和HR部门人员。
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