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中小企业制造业OA办公系统

简单介绍为什么OA软件应用效果不好

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如果您企业的OA应用现状不是很好,那么您可以参照看看是否存在以下某个原因。如果您是正准备引进OA软件的朋友,那么相信这也可以带你带来很好的借鉴。     一、用户自身的执行力不到位    与其他的管理软件如:CRM、财务软件等不一样的是,..

目前OA市场高速发展下的隐忧

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系统的发展可谓是一片红海。然而在这个红海市场中也存在不少隐忧时刻拉紧着OA厂商的弦。    一、项目高成功率还是个梦    据统计,OA软件市场交付的项目有着高达60%的项目失败率。恐怕OA业内人士都会惊讶于这个数字,更别说是企业选型CIO,会敬而远之。O..

关于OA办公系统的易用性你真的了解吗

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重要性众所周知,于是各家OA厂商将着力点逐渐放在OA系统的易用性上。但是,各位CIO真的了解OA办公系统的易用性吗?   很多CIO认为谈到OA办公系统的易用性较强只是在强调OA系统的易用程度。但现实并不是如此如今,随着OA逐渐步入企事业,OA的易用性含义也在变得丰富,易用性被分成了三个部分,分别..

 

为什么OA是企业文化建设平台

作者:佚名  来源:网络
导读:制造业OA办公系统 ,为什么OA是企业文化建设平台:。但是文化除了构建外,更重要的是如何实现平稳落地。协同软件在企业文化建设中,将是企业文化落地的重要载体工具,它可以帮助企业:     1、贯彻企业战略文化    企业要实现可持续发展,必须有一个长远的发展目标和发展规划。企业今后朝什么方向
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 

    毫无疑问,优秀的企业文化对一个企业的生存发展起着巨大的推动作用。但是文化除了构建外,更重要的是如何实现平稳落地。协同软件在企业文化建设中,将是企业文化落地的重要载体工具,它可以帮助企业:

    1、贯彻企业战略文化
    企业要实现可持续发展,必须有一个长远的发展目标和发展规划。企业今后朝什么方向发展、如何发展等问题都应让全体员工尽快了解。发展战略只有得到全体员工的认同,才能发挥出应有的导向作用,才能成为全体员工的行动纲领。

    在OA系统中,企业可将发展战略、高层观点、最新动态等内容随时通过新闻、视频、图片等多种形式展现出来,并在各部门中快速传递,员工可以通过投票、评论途径发表自己的意见看法,促进员工对企业战略文化的了解,明确企业的发展方向,激发员工的工作热情。

    2、规范企业制度文化
    制度文化是企业文化的重要组成部分。完善的企业运行规则和经营管理制度,能帮助企业构建高效的组织架构,使各项工作衔接紧密,保证企业目标顺利实现。

    企业可在OA系统发布规章制度,并建立相关的管理流程,规范员工的行为。比如建立奖惩制度,可以告诉大家哪些底线是不可逾越的、什么是被特别鼓励的。无论是制度建立,知道什么事该做什么事不该做,还是制度流程上如何排优先级、资源分配,均需要通过制度和流程去支持。

    3、打造企业团队文化
    高效、协作有活力的团队文化,是创造企业业绩,完成企业目标的重要途径。在协同OA平台中,既有微博、论坛、邮件、即时通讯工具等高效沟通工具,又有目标管理、任务管理、项目管理等功能,为团队营造良好的氛围,使领导与领导、领导与员工、员工与员工之间密切合作,促进企业目标顺利实现。

    4、增强企业柔性文化
    除了制度外,企业文化建设中还需要利用很多软性的东西去感动、感染员工。比如,通过登录OA系统,组织的logo、文化标语等可以轻松显示在办公界面上,无形中强化了对企业文化的感知。管理者还可以随时发布企业最新动态,在第一时间分享企业新鲜事,增强大家对企业的归属感和责任感;每周一个小故事,通过OA平台传递贴心,为企业文化宣传提供了方便快捷之门;每周通过OA平台传递生日祝福,贴心为企业员工服务等等,让员工感受到组织的凝聚力。

    5、培养企业创新文化
    创新可以为企业文化注入活力。原来企业的观点想法都是从上往下灌输的管理体制。而通过OA系统企业可以搭建知识管理创新平台,员工在平时工作中有好的创意,好的方案可以随时传递上来,企业会有一个专门的组织去评估这些方案,认为可行的会采纳推广。当然,这些创新方案是需要长期积累的过程,但积少成多,这些创新方案最终会成为一个企业发展的宝贵的智力财富。

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