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OA协同办公系统：OA办公系统引入企业需要注意的事项 OA审批流程的特点 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
| 导读：OA协同办公系统 ，OA办公系统引入企业需要注意的事项 OA审批流程的特点：多准客户们的软助。企业引入OA办公软件要注意这五个重中之重：工作流程、收取和发送文管理、表格统计分析、OA系统实施难易程度和OA系统的可维护和升级等。1、工作流程管理 工作流程管理是OA办公软件在日常使用中的絕對关键，它是当今OA办公软件制造商所广泛认同的的共识，不论是制造商，還是客户，都将工作流管 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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引入OA办公软件前需要了解的五点事项现阶段，OA办公软件开发的市场竞争十分激烈，知名品牌众多，良莠不齐，对客户而言，电机选型是件烦心事。实际上，要选好OA办公软件，还要对商品有精确的掌握。但这刚好是许多准客户们的软助。企业引入OA办公软件要注意这五个重中之重：工作流程、收取和发送文管理、表格统计分析、OA系统实施难易程度和OA系统的可维护和升级等。1、工作流程管理 工作流程管理是OA办公软件在日常使用中的絕對关键，它是当今OA办公软件制造商所广泛认同的的共识，不论是制造商，還是客户，都将工作流管理 more...
企业一定要引入OA办公软件吗？许多人觉得，OA办公软件在商务办公中具有雪中送炭的功效，并非锦上添花。简言之，OA办公软件并非商务办公的刚性需求。实际上，说一个商品是不是刚性需求有点儿繁杂。假如钻点牛角尖得话，这世界上没有什么是刚性需求的，OA办公软件这般，房屋都是这般。人们還是正儿八经点吧，讨论一下公司究竟是不是必须要有OA管理软件，沒有OA系统又怎样。OA办公软件的核心理念取决于提高公司的团队执行力。但实际是如何提高团队执行力的呢?归纳而言，OA办公软件的运用紧紧围绕着三个层面开展，即沟通 more...
银行绩效管理系统在银行中的应用 绩效考核是一把手工程！领导在做决策之前，首先需要了解什么是绩效考核、绩效考核有哪些意义和作用、绩效考核对银行及各岗位有什么帮助，推行绩效考核需要有什么基础和前提，是否是最好的时机。同时还需要了解绩效考核的发展趋势、历史背景、银行绩效考核现状、绩效考核工具和方法，结合本行的实际情况确认考核目标及所采用的解决工具和方法，是按规模考核还是考核利润、EVA？是按KPI、MBO还是BSC？各考核工具和方法之间有什么联系和优劣、应该如 more...
新一代协同OA审批流程已无处不在审批流程现已成为每个企业日常办公的重中之重，所以企业正常有序的运作离不开大大小小的流程顺利审批。如今OA已实现全方位的自动审批，只要申请人发起任何一个流程都能快速有效的流转到相应审批人那里去，OA并记录下流程的全部过程。不再发生由于种种原因而停止不前的流程了，既耽误了时间，也延误了流程正常执行。而新一代协同OA的审批流程更进一步，它让所有的审批流程不受任何条件限制，从而拉近了企业所有人的距离。新一代协同OA审批流程无处不在。首先，OA审批流程距离不是问题。 more...
OA平台化对于中国企业的现实意义OA是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式，发展至今，其内涵已经发生了根本的转变，从行政管理转移到行政、业务兼管，从沟通转移到协作，从单一应用转移到系统整合，而基于传统OA只能提供最基本的信息沟通、文件管理、公文审批，这已经不能适应用户的办公需要，客户需要的是全方位的业务管理、团队协作、数据整合、自定义开发……他们要求OA具有更高的业务性、平台性、开放性和智能性，能够满足自己综合性的需要。很显然，企业用户的需求在向更高、更深的方向发 more...
如何选择移动OAOA一产生就以其贴近本土用户文化、需求与使用习惯而收到广大企业用户的欢迎，随着移动互联网时代的到来，OA软件也步入移动时代，如何选择一款合适的移动OA已成为CIO不得不考虑的事情。
移动OA选型原则
大量的事例表明，移动OA选型的重要性，若选型不成功，对企业用户而言非常鸡肋，弃之可惜，用之费力，更有甚者根本就不能使用，对企业造成大量的损失。认为在移动OA选型过程中要重视七大要素，分别为OA品牌、OA软件厂商规模、OA厂商OA产品线、OA厂商专业性、OA厂商服务能力、OA厂商曾 more...
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