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北京OA办公系统

OA办公系统的构建原则(二)

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设计应遵循“可靠性和稳定性”原则OA办公系统必须是可靠的,一般的人为和外部的异常事件不会引起系统的崩溃;同时系统有较高的可用性,当系统出现问题后能在较短的时间内恢复,而且系统的数据是完整的,不会引起数..

OA办公系统选择的三大步骤

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必须什么什么什么作用,这些这些控制模块,渐渐地便会偏移公司最压根的要求。做为有良知的生产商,在OA软件型号选择资询期一定会确立公司的要求,一般都是提议定制版本号,比如一些ERP、SAP、人事部门系统、..

 

北京OA办公系统:OA办公系统对公司发展的影响

作者:佚名  来源:网络
导读:北京OA办公系统 ,潜在的知识,并在恰当的时候将正确的知识传递出去,使公司员工在实践中学会采用最为合适的行动,避免重复错误和重复劳动。文件管理把分散在员工手中,或散落在各处的对公司员工工作有帮助的信息资料、方法和理论知识等分类沉淀在系统中。供公司所有员工共享使
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 
1、推进公司文化建设-打造企业的精神文明
通过OA办公系统,每一个员工可以对公司有全面的了解。公司最近发生的大事、决策层的战略思想、员工的意见、公司的规章制度、刊物等等都可以直接通报到每一个员工。使员工做到了身在岗位、胸怀全局,大大增强公司的凝聚力。
2、加速知识型公司的转型-让企业更适应信息化的发展
OA办公系统还提供了学习功能和知识共享机制。现代OA办公系统的核心是知识的管理,目的帮助公司发现现有和潜在的知识,并在恰当的时候将正确的知识传递出去,使公司员工在实践中学会采用最为合适的行动,避免重复错误和重复劳动。
文件管理把分散在员工手中,或散落在各处的对公司员工工作有帮助的信息资料、方法和理论知识等分类沉淀在系统中。供公司所有员工共享使用,也可设定使用权限。
培训系统,把培训员工的材料知识、规范制度以及所有有价值的文稿资料都纳入系统中,供员工以各种形式进行学习和培训。这种培训完全可以不受时间、空间的限制。
3、促进团队内部良性竞争
OA办公系统的数据透明可促进团队内部良性竞争,以OA办公系统为代表的协作型OA办公系统多维度的展现员工的工作业绩和效果,图文并茂并且数据共享透明,员工的工作量的高低一目了然,从而使得每一员工都会与其他员工竞争工作量和工作效果。..


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