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ERP管理系统软件专题

忽视ERP管理系统拓展性会导致哪些问题出现?

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保系统维护与服务的质量,同时能够灵活的适应不同行业和不同企业管理模式的需求。能够基于现有系统方便的进行功能的扩展,快速进行ERP管理系统的定制开发和系统的集成开发,给企业用户带来的是深入应用的效果,真正做到提升企业的办公效率和企业管理水平。..

ERP系统管理人员观念的更新

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人员的观念更新很重要,例如:以往的传统管理往往是部门职责不清,采购部门没有起到控制采购成本的作用,财务部门没有起到监控资金流向和为高层领导及时提供资金情况的作用,人力资源部门仅仅忙于行政事务等等。通过实施ERP系统应该着重使企业的各个职能部..

 

ERP管理系统:ERP管理系统的培训步骤有哪些?

作者:佚名  来源:网络
导读:上海ERP管理系统软件专题:ERP管理系统的培训步骤有哪些?:领导人年龄偏大,或对计算机不熟悉,学习新东西比较慢;又或者他们一般比较忙,坐下来听讲解的时间非常有限。针对这种情况,建议机动性的进行培训,先对常用的查阅、审批功能进行讲解,后期再慢慢的培训其它的功能模块。2、ERP管理系统针对一般用户的培训一般用户是使用ERP管理系统最频繁的角色,有的单位ERP管理,上海企业ERP管理系统软件专题
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
1、ERP管理系统针对企业高层领导的培训
企业高层领导在ERP管理系统审批流程中的许多关键环节需要处理审批,然而在实际实施案例中,很多企业高层领导人年龄偏大,或对计算机不熟悉,学习新东西比较慢;又或者他们一般比较忙,坐下来听讲解的时间非常有限。针对这种情况,建议机动性的进行培训,先对常用的查阅、审批功能进行讲解,后期再慢慢的培训其它的功能模块。

2、ERP管理系统针对一般用户的培训
一般用户是使用ERP管理系统最频繁的角色,有的单位ERP管理系统的使用人数众多,但对他们的培训需要更细化、更有针对性。人数比较多的可以采用分级培训的方式,建议由各部门主管对其部门员工进行培训,培训最好采用讲解培训与解决运行中出现的问题交替进行的方式,这样有助于用户更快地熟悉系统;在使用过程中员工之间可以相互交流,这样既增强了培训的效果,同时也提高了广大员工使用ERP管理系统系统的气氛。

3、ERP管理系统针对管理员的培训
系统管理员的培训是最重要也是最复杂的培训,管理员不仅要熟悉一般模块的使用,同时还需要掌握系统的后台管理功能,熟知系统常见的异常处理。系统管理员对系统各个模块的熟悉程度、对后台管理工具的熟练程度,直接影响系统实施效果。只有掌握了这些知识,管理员才能在系统出现问题时具备分析与处理的问题能力,以保证系统稳定正常的运行,及时的收集、解答、处理问题,不能解决的问题及时反馈给ERP管理系统软件厂商。建议由本单位内懂技术的员工担任系统管理员一职,并由ERP管理系统的软件厂商直接对系统管理员进行培训。

4、ERP管理系统日常问题解答
具体的使用者在使用ERP管理系统的过程中,会遇到不同的问题,特别是核心部门和核心岗位的人员使用的功能比一般用户多、更加复杂,只有的使用过程中不断实践,遇到问题得到及时的解答,才能增强培训和使用效果。


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