| 1.知识管理系统的总体目标 不断创新技术性个人行为与经济发展个人行为的合理融合，主要表现从技术上有改善，经济发展上带经济效益。自主创新关键有技术革新、创新管理、制度创新，在其中制度创新是前提条件，技术革新做为驱动力，管理方法不断创新确保。知识管理系统的功效就是说要推动公司內部、公司与公司中间、公司与消费者中间、公司与科学研究企业中间的联络，提升专业知识连接网络，加速专业知识商品流通，其目地就是说要促进自主创新。知识管理经过培训使新专业知识向公司全方位渗入，增加专业知识在公司內部的流动性，造就有益于自主创新的良好氛围。 2.知识管理系统的功效取决于培养团体想像力 专业知识能够渗入劳动对象、劳动工具、人力资本及其高新科技、文化教育等每个要素中来，其功效也会愈来愈被加强，此外专业知识做为无形资产摊销也越来越日渐关键，威望值、信誉、商标logo、专利权及其职工的工作经验和专业技能等一些专业知识资产或智商资产，都必须开展评定和管理方法。一个國家将来的盛衰，将决策于它发展趋势“大脑型”产业链可以获得成功。知识管理系统是学习型组织的特点，它根据公司专业知识互联网的生长发育和基本建设，来培养和提升机构內部本人和团体的想像力。 3.知识管理系统信息资源的发展 信息内容与主题活动，信息内容和人相互连接，在社交沟通交流的互动交流全过程中，根据信息内容与专业知识的共享资源，应用人群的智慧型开展自主创新，以获得核心竞争力。企业一般运用知识管理来提升信息化管理，促进沟通交流，成效显著。
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