从目前的金融机构发展情况来说，工会管理系统与地方总工会和其他行业、企业相比，金融机构工会组织建设已经逐步完善，这些年来，金融系统各级工会组织建设在各级党委的领导和支持下，工会管理系统组织建设方面有了长足的进步。组织建设的完善将有效的促进工会在维权、普法以及协调劳动关系等方面产生积极的作用。
金融行业需要根据工会管理系统拟定并实施全国金融行业工会工作的指导方针；履行维护职工合法权益的基本职责；组织职工参与金融业的民主管理和民主监督，推动金融行业的民主建设；利用工会管理系统组织广大职工围绕金融企业经营、管理开展劳动竞赛活动；配合有关部门对职工进行业务、技能、科学、文化教育培训，提高和增强职工素质；需要利用工会管理系统组织职工开展文化体育活动；依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定负责全国金融行业工会经费的收缴、使用、管理和审计；领导各级女职工委员会做好金融行业女职工工作，依法维护女职工的合法权益；按照中华全国总工会要求与国际间相关工会组织开展友好交往活动。
针对这些工作中的问题，工会管理系统具备工会管理、会员管理、会费管理、查询统计等各大功能模块，改变以往的会员登记、入会申请、信息变更、会费收支管理等各项工作的繁冗流程，通过一体化的管理平台高效完成。消除传统管理模式的弊端，方便金融行业管理评估工作，工会管理系统提高了管理水平和效率。
