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ERP管理系统的培训步骤有哪些?
们一般比较忙,坐下来听讲解的时间非常有限。针对这种情况,建议机动性的进行培训,先对常用的查阅、审批功能进行讲解,后期再慢慢的培训其它的功能模块。2、ERP管理系统针对一般用户的培训一般用户是使用ERP管理系统最频繁的角色,有的单位ERP管理系统的使用人数众多,但对他们的培训需要更细化、更有针对性。人数比较多的可以采用分级培训的方式,建议由各部门主管对其部门员..

如何把握ERP管理系统的功能需求选型
用原则来选型,甚至认为ERP管理系统产品功能越多越好,最终是钱花了一大把,买回来一推用不上的功能,这样的情况大有人在。2、管理人员选型管理人员常常执着于解决现实的管理需求,功能方面比较实在,但由于缺乏相应的技术知识,容易忽视ERP管理系统软件的开发技术。实际应用中出现最多的问题是:需求变化时,想要对ERP管理系统修改、调整几乎不可能。3、以行业解决方案或成功..

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如何解决ERP管理系统厂商服务能力弱的问题?

作者:佚名  来源:网络
在目前的国内协同软件市场中,真正既能做好产品又做服务的ERP管理系统厂商却是屈指可数。ERP管理系统产品同质化和服务能力弱最明显的特点是,由于产品和技术的落后,产品系统稳定性和易用性不好,加上ERP管理系统厂商缺乏服务的经验、缺乏完整的服务体验,导致服务成本高企,服务的质量差,服务的效率低下。

在实际应用中,存在不少是因为ERP管理系统厂商服务的成本太高而被迫放弃的用户,标准ERP管理系统产品不能满足用户需求,需要进行调整和二次开发,因为服务成本问题导致需求无法实现,或存在影响ERP管理系统正常运行的问题也无法修复,最后只能勉强使用ERP管理系统。技术落后和同质化的ERP管理系统产品提供的是低质量和高成本的服务。ERP管理系统平台化是ERP管理系统厂商提升和确保服务质量的技术保障,也将对ERP管理系统的服务产生深远的影响。

ERP管理系统产品的严重同质化和恶性竞争,让最终用户和软件厂商都付出了沉重的代价,同质化的价格竞争使得软件公司的利润空间缩小,部分用户也饱尝了ERP管理系统信息化失败的痛楚。目前仍有相当的企业用户以卖产品为主导思想,包括部分ERP管理系统厂商都是这样定位的,但这已经与市场规律及用户需求相背离。协同办公软件必须能够解决企业的实际问题,配套的一体化服务是ERP管理系统厂商市场竞争力的关键。从这点来看,平台化的ERP管理系统产品和服务能力强的ERP管理系统厂商将会愈发受到企业用户的青睐,这也是ERP管理系统行业发展的必然趋势。
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