企业数据化管理是近几年受众多老板欢迎的新管理理念，减少里企业的管理成本，提高了企业的业绩，对老板来说就是赚钱！这是最关键的原因。那么怎么通过OA协同办公系统让企业实现数据化管理呢？首先可以来看OA协同办公系统中有哪些功能模块可以跟数据化管理相挂钩绩效管理模块 绩效的作用就是让员工的工作量和工作效率可视化，让管理者可以实时的掌握员工的工作动态和进度，对员工的工作热情，能力等进行肯定，引导员工走向企业需要的结果的道路上，并达到最终的目的。 薪酬管理模块 企业对优秀员工的嘉奖不是口头上的鼓励，而是提薪，薪酬管理中的数据化管理要通过和绩效管理模块相结合，将需要提薪的员工的工作状态用数据的形式呈现出来，并直观的反馈给管理者。 客户管理模块 在OA协同办公系统中只要将客户的相关信息录入进系统中，在以后的客户查询时，就可以清晰的呈现出，客户在公司的状态，再次合作的可能性，以前的拜访情况等等，以减少后期所可能出现的的合作的困难。 权限分级管理 权限的分级管理可以让数据的呈现更加的清晰，管理层可以看到整个企业的运作数据，员工个人可以看到自己的业务指标和以往数据，让整个企业的数据管理框架更加的有层次感，更加的合理。 所有的企业数据呈现在OA协同办公系统中，实时的查看自己及企业的数据动态，更好的完成公司的考核指标，提高工作效率。 相关阅读： 企业OA系统的选型解析 如何在企业中推广OA办公系统?
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