一.知识管理系统的目标与核心
根据提升人的创造发明和自主创新能力来保持企业技术创新，知识管理系统为
公司保持显性基因和潜在性专业知识共享资源出示了新的方式，显性基因专业知识便于梳理和开展电子计算机储存，而潜在性专业
知识是则无法把握，它集中化储存在聘员的脑海中里，是聘员所获得工作经验的反映，一切机构要在知识经济时代中求取存活，就
务必把信息内容与信息内容、信息内容和人、信息内容与全过程联络起來，以开展很多自主创新。但绝不允许将知识管理系统简易
相当于信息化管理。二者的关联反映在：信息化管理是知识管理系统的基本，知识管理系统是信息化管理的拓宽与发展趋势。
二.知识管理知识管理系统同过去的一切一种行为科学理论一样，发觉了
公司中的稀有和重要的资源，并将他们管理方法起來，而求更高效率、更有实际效果的运用这种资源。这一资源，就是说公司有着
的专业知识。即然是管理方法，当然总有方案、机构、领导干部、操纵和自主创新，对专业知识这类资源的整体规划与机构、导向
性与鼓励、评定与操纵，及其持续的自主创新、演变，就是说知识管理系统。的拓宽与发展趋势。
..知识管理系统的目标核心
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