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绩效管理系统能给企业带来哪些帮助?


导读:精英团队斗志很有协助。客观性地评定 业绩考核绩效管理系统可以根据即时的数据信息来追踪每名职工的业绩考核,全透明的绩效管理系统将清晰地显示信息 什么职工在同样的标准基本上做得更强,为此来挖掘潜在性的优秀职工,另外还可以协助到这些在业绩考核平均之中的职工搞好相 对的调节。绩效管理流程的一致性根据绩效管理系统每一有关工作人员和机构的点评步骤更为标准,不容易由 于一些独特缘故进而一..


 

ERP管理系统的内部控制有哪些

作者:佚名  来源:网络
导读:ERP系统功能模块 , ERP管理系统的内部控制有哪些:1.制度控制。ERP系统的制度控制主要是指:组织和人事管 理制度、操作管理制度、文档管理制度、机房管理制度、系统开发和维护制度等。因为ERP系统的实施,是一个系统工程,因此实 施起来涉及到的内容和部门众多,制定合理的制度能够有效来进行管理,发挥ERP系统的最大价值。这种制度控制是结合企业
关键词: 协同办公  ERP软件  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 

1.制度控制。

ERP系统的制度控制主要是指:组织和人事管 理制度、操作管理制度、文档管理制度、机房管理制度、系统开发和维护制度等。因为ERP系统的实施,是一个系统工程,因此实 施起来涉及到的内容和部门众多,制定合理的制度能够有效来进行管理,发挥ERP系统的最大价值。这种制度控制是结合企业自身 制定相应的合理的制度,并且要结合管理部门实行,保证软件的正常安全运行。

2.程序控制

程序控制是针对软件自 身的控制。其中包括了:身份和权限控制和ERP系统升级修改的控制。这两方面的控制主要防范系统感染病毒,保证数据安全,系 统稳定,防止数据被窃取。

3.岗位控制

ERP系统的实施是一个系统工程,因此需要有专业的人才来进行管理。因此 也有了ERP系统顾问的岗位。对岗位的控制主要是在管理维护人员,操作人员,紧急预防人员等。岗位的控制还需要明确每个工作 的职责范围,制定每个岗位的奖惩措施,便于企业进行人员的控制。岗位相互合作同时也需要相互制约。

4.审计职能的控 制

由于审计是以内部控制系统为基础的,外部审计人员为了对被审计单位会计资料的公正性发表意见,必须首先研究和评 价内部控制。内部审计人员亦如此,他们从评价各部门的内部控制制度入手,在生产、采购、销售、财务会计、人力资源管理等各 个领域查找管理漏洞,识别并防范风险,查错纠弊,对既成损失提出应对策略等,而且有时内部审计还直接以完善内部控制为目的 。因此被审计单位应认真听取审计人员的宝贵意见,不断完善内部控制系统。

5.人员素质的控制

ERP系统是对企业 的整体进行信息化管理,相对于传统业务管理来说,能够有效控制大业务量,提高效率的作用。这对操作ERP系统的人员的素质就 提出了新的要求。在人员需求上需要计算机专业人才,财会专业人才,管理专业人才及一些复合型人才。对人员素质的控制可以说 是ERP系统内部控制中比较重要的一环。没有好的人才,系统也不能发挥最大效用。

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