如何判定ERP项目是否成功
导读：合作态度等都直接影响生活的幸福指数。
因此，人的因素会造成项目实施效果不同，其实ERP系统应用的成败归根到底就是“人”。综合评估ERP系统项目效果 那么如何判定一个ERP
系统项目是否成功? 首先可从客户评价的角度来看
。客户不满意，不能说ERP成功。客户评价包含企业和个人两个维度，分别来自企业需求和个人需求..
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实施ERP管理软件成功的核心目标是什么 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：ERP系统解决方案 ，实施ERP管理软件成功的核心目标是什么：帮助企业整合资源、提高效率，节约成本，最终提高企业竞争力。
ERP管理软件的起源就是物料需求计划，稍微了解ERP历史的人都知道，也就是MRP.当时为什么要开发MRP系统呢？主要是由于手工
处理能力有限，导致很难制订好物料计划，使得企业存在严重的库存积压和生产缺料。 MRP系 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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帮助企业整合资源、提高效率，节约成本，最终提高企业竞争力。
ERP管理软件的起源就是物料需求计划，稍微了解ERP历史的人都知道，也就是MRP.当时为什么要开发MRP系统呢？主要是由于手工
处理能力有限，导致很难制订好物料计划，使得企业存在严重的库存积压和生产缺料。
MRP系统经过一段时间
的发展成熟之后，又集成了资金的管理，具体来说就是加入了往来账管理和成本管理，实现方法就是在记录物流业务的同时，在预
先设置的账户上自动记录对应的资金变化状况，这样就使得企业在管理好物料的同时，还可以管理好每一笔往来账，每一笔采购成
本和生产成本，这个阶段就称之为制造资源计划，也就是MRPII.
MRPⅡ应用一段时间之后，在MRPⅡ的基础上，
又集成了大量的其它企业管理功能，开始发展到了ERP时代。
ERP系统的功能是强大了，然而问题也来了。
正因为ERP系统功能的纷繁复杂，导致眼花缭乱，人们对ERP系统到底是用来干什么的，反倒迷糊了，甚至有舍
本逐末之感。最明显的表现就是很多制造企业在上了ERP系统之后，ERP系统的核心部分MRP却没有用起来，这不能不说是一个巨大
的遗憾。
为什么会这样呢？除了很多企业的管理信息化工作还处于初级阶段，员工信息化素质不高之外，核心
目标的缺失也是一个主要原因。
我们做任何事情都应该有一个核心目标，如果没有核心目标，或者核心目标不
明确，就容易在行进过程中迷失方向，就会用我们最宝贵的时间去做一些低价值的工作。
现在很多企业在做管
理信息化的时候，往往会有这样一个观点，那就是企业的哪一块管理最弱，就先通过ERP系统来解决这最弱的一块，比如企业的销
售系统很庞大，就想先通过ERP系统来优化销售管理，有些企业供应商比较多导致采购管理比较弱，就想先通过ERP系统来强化采购
管理，有些企业生产管理比较复杂，就想先通过ERP系统做好生产管理，还有企业说想通过ERP系统来做好绩效管理，甚至有些企业
理由更简单，想生成报表的时候速度快一点……
这些想法都没有错，但这些能成为我们实施ERP系统的核心目
标吗？
很多企业上了ERP系统之后，之所以感觉效率是部分提高了，但是却没有看到多少效益，具体表现就是
库存水平没有降低多少，生产缺料次数也没有减少多少，原因何在呢？这跟我们实施ERP系统的初始目标有很大的关系，没有奔着
目标走却想得到这个目标当然是不可能的。
那么企业实施ERP系统的核心目标到底应该是什么呢？简单来说，
就是八个字，把物管好、把财理好。可以进一步分解成三个核心目标。
..实施ERP管理软件成功的核心目标是什么
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