第一，知识管理系统是根据对“专 业知识具备使用价值、专业知识可以创造财富”的了解而造成的，其目地是根据专业知识的更合理运用来提升本人或机构创造财富 的工作能力。知识管理系统的基本主题活动是对专业知识的分辨、获得、开发设计、溶解、应用和储存。特殊的知识管理系统主题 活动必须资金投入钱财与人力资本，这种主题活动包含：第一，专业知识的得到，即建立文档并把文档键入电脑操作系统；第二， 根据编选、组成和梳理，给专业知识增加使用价值；第三，开发设计知识分类方式 ，并标识对专业知识的新奉献的特性；第四， 发展趋势网络技术应用，推行专业知识分派；第五，知识管理系统就专业知识的造就、分离出来和运用对聘员开展文化教育。

第二，针对公司来 讲，知识管理系统是一种全新升级的运营模式，其立足点是将专业知识视作公司最关键的发展战略資源，把较大 程度地把握和运 用专业知识做为提升公司竞争能力的重要。知识管理系统把存有于公司中的人力资源管理的不一样层面和信息科技、市场需求分析 甚至公司的营销战略等融洽统一起來，相互为公司的发展趋势服务项目，造就总体超过部分总和的实际效果。

第三，知识管理系统不但是最新消息的管理方法方法，并且意味着了了解和探寻专业知识在管理方法 和工作上的功效的新发展趋势，这类了解和探寻的方法更为有机化学、全方位。当公司应对日益突出着的非持续性的环境破坏时， 知识管理系统是对于机构的适应能力、机构的存活及机构的工作能力等关键层面的一种顺从性对策。实质上，知识管理系统嵌涵了 机构的发展趋势系统进程，并寻找将信息科技所出示的对数据信息和信息内容的解决工作能力及其人的创造发明和自主创新能力这 二者开展有机化学的融合。知识管理系统和机构要融入当代经济发展日渐纷繁复杂的自然环境，知识管理系统是真实的指导。

第四，知识管理系统造成的直接原因是科技创新在社会经济发展中的功效日渐扩大。伴随着知识经济 时代的来临，知识管理系统将遍布社会发展各行各业，它将使大到一国、小到公司、组织和本人解决传统式資源或资产的限定，得 到新的核心竞争力，因此具备强劲的活力和宽阔的发展前景。