（1）知识管理系统以民为本、朝向运用。

在知识管理系统 的定义中，人（包含本人、单位和全部绒织）是专业知识主题活动的行为主体和管理中心，人是专业知识的关键质粒载体，另外也 是专业知识的使用者，电子计算机和信息管理系统等仅仅辅助软件。知识管理系统的最终目标是推动本人、单位和机构专业知识的 超进化和自主创新并务求造成新的使用价值，因而知识管理系统务必紧紧围绕人对专业知识的找寻、学习培训、共享资源、运用和 自主创新来开展。

（2）知识管理系统是一种规章制度和方式。

知识管理系统是用于鉴别 、管理方法和共享资源组织中全部信息内容资源的知识管理系统的方式，知识管理系统包含对组织內部的专业知识资源开展明晰化 、专业化的管理方法，及其机构、传送、运用和开发设计这种专业知识的全过程。这种信息内容资源包含数据库查询、文本文档、 现行政策和工作流程，及其公司内部人员大脑中的专业知识和工作经验。

（3）知识管理系统是一个 周而复始、螺旋式升高的全过程。

根据应用包括在文本文档、知识管理系统中或别的方式的信息内容，知识管理系统 可以在本人和群聊中开展合作，并在互相的沟通交流中得到专业知识的超进化与造就，随后刚开始新的一轮专业知识运用和自主创 新全过程。

（4）知识管理系统必须承继和集成化其他信息管理系统。

在知识管理系统实 践活动中，一般必须一定的信息内容累积和管理方法基本，还必须不错的交流信息和营销渠道，这就规定运用信息科技来建立完善 系统软件，推动信息内容的搜集和管理方法的共享资源和传送等。

（5）执行知识管理系统，必须掌 握累积、共享资源和沟通交流三个标准。