医药行业KM知识管理系统发展趋势
备很强活力的技术性主要用途，是信息化管理社会发展的物质。办公自动化技术的源动力是人类发展史发展和发展趋势的另外人们求取本身释放的必须，医疗行业KM知识管理系统的出現和发展趋势也更是来自这类必须的牵引带。通俗化的说，医疗行业KM知识管理系统实..
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如何让员工积极参与KM知识管理系统的实施？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：如何让员工积极参与KM知识管理系统的实施？：KM知识管理系统这种涉及到企业内部知识、未来发展战略等方面的企业管理系统，如何能够让企业内的员工积极投身参与建设，那么企业KM知识管理系统的建设可以说是事倍功半，但是往往很多企业员工不愿意去做这种“费力不讨好”的事情，因为这会涉及到员工自己的一些利益，那么如何才能让员工积极参与KM知识管理系统的实施 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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KM知识管理系统这种涉及到企业内部知识、未来发展战略等方面的企业管理系统，如何能够让企业内的员工积极投身参与建设，那么企业KM知识管理系统的建设可以说是事倍功半，但是往往很多企业员工不愿意去做这种“费力不讨好”的事情，因为这会涉及到员工自己的一些利益，那么如何才能让员工积极参与KM知识管理系统的实施呢？
让员工参与KM知识管理系统的建设可以从以下两点着手：
1、 明确每个流程节点和岗位的知识产出和需求。这就需要对核心业务流程和核心岗位进行有效分析。知道每个人的工作中应该产生什么知识，在制度和流程设计上规定这些知识的产出，让知识产出成为他们工作的一部分，否则就没有真正完成工作。
2、 知识管理和KM知识管理系统能够给员工带来什么，能够给员工的部门带来什么。一个员工考虑最多的可能是如何更快速、高效的完成自己的工作，一个部门经理考虑的是自己部门如何完成部门的任务和绩效，在实施KM知识管理系统的初期，必须让这些部门和员工知道知识管理将会如何帮助他们的工作，他们需要付出哪些努力和劳动，能够带来什么样预期的收益，当收益大于付出的时候，员工就有了参与的动力和热情；
通过以上两个方法，让员工知道他们参与KM知识管理系统建设的价值和收益，解决他们认识上的问题；提供KM知识管理系统将知识的贡献细化到日常工作中，让他们不知不觉地完成KM知识管理系统的建设工作和以后的维护工作中去，只有这样才能真正的让员工参与知识管理，而不仅仅是知识管理部门几个人无法完成的任务。..如何让员工积极参与KM知识管理系统的实施？
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