HR人力管理系统选型原则
导读：R人力管理系统
投入随着自身发展而不断壮大这就需要从产品的可扩展性、功能的完备性、上下游产品线三方面考虑。为了彻底摆脱信息孤岛，实
现不同IT系统间的互联互通，通常会选择一家合作厂商提供针对不同领域的多个产品线，上下游的产品线、功能相关软件的产品线
，避免不同的产品线之间的集成和数据交换问题。第二、专业性HR人力管理系统产品的选择不仅要考虑厂商的品牌和规模
，同时要从更深层..
OA办公系统实施推广的制度保障是什么？
导读：真正做到OA办公系统为企业管理服务，构建高效协同协作的管理平台。2、建立内部的
运行管理制度OA办公系统在企业内部推广之初，必然后遇到各种人为的阻力和困难，为了保证未来在OA办公系统进入正
式动作之后的流程运转，企业需要有相关的制度作为保证。
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ERP系统与企业业务高度集成 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：ERP系统作用 ，ERP系统与企业业务高度集成：与企业业务高度集成ERP系统把企业看成是完整的系统，对企业
管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件进行整合，按照集成的方式来处理企业的各项活动。ERP系统的成
熟表现在以下三个方面的集成：1、纵向集成化管理的成熟度：ERP系统系统必须在企业总部与各级分支机构之间，实现动 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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与企业业务高度集成
ERP系统把企业看成是完整的系统，对企业
管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件进行整合，按照集成的方式来处理企业的各项活动。ERP系统的成
熟表现在以下三个方面的集成：
1、纵向集成化管理的成熟度：ERP系统系统必须在企业总部与各级分支机构之间，实现动态、
实时的信息交换，从而实现整个企业的纵向集成
2、业务功能横向集成的成熟度：ERP系统系统应该可以在企业数据和信息集成
的基础上，实现企业业务功能的横向集成。成熟的ERP系统应该在每个表单或MENU内提供充分的选项及配置功能，体现高度的集成
性并彻底摒弃人为的操作，摆脱企业目前的固化管理模式以及人工作业。
3、多流集成的成熟度：ERP系统系统应该实现企业物
流、资金流、信息流、工作流的高度集成和统一，使企业逐步走向虚拟、敏捷和互动的高级形态。..ERP系统与企业业务高度集成
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