OA办公系统的困惑和无奈
导读：学分工协作的三维立体管理模式，将有助于人力资源战略规划的制定与实施。
三维立体模式是指由决策层、人力资源管理部门、一线经理科学地分工负责人力资源管理的各项业务，并进行相应的协作
。总的来说，决策层负责人力资源战略规划(同时人力资源部门和一线经理要给予协作)和支持人力资源部门、一线经理的人力资源
工作；人力资源管理部门负责岗位分析、岗位评价等基础业务，并协助一线经理做好核..
HR人力管理系统面临问题的解决方案
导读：技能不够；第二
、缺乏系统的职业培训；第三、许多人力资源工作者土生土长，没有受过良好的培训，没有经过正规大公司的熏陶，眼界不高。人
力资源工作是一项非常独特的工作，对个人素质、领悟能力和学习能力要求都很高。而在这些综合因素中，有很多不是通过正规教
育过程所能获得的。一位优秀的人力资源工作者不是靠认证也不是靠理论培养的，需要的是其对工作深刻体验和对社会的敏锐洞察
。否则，单纯..
|
| |
|
OA办公系统如何为企业带来改变？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：OA办公系统 ，OA办公系统如何为企业带来改变？：伟创OA办公系统是如何为企业办公带来
“改变”的？今天我们以伟创软件为例，简单剖析下OA办公系统是如何颠覆传统办公模式，为企业办公带来“改变”的。
1、铁三角体系架构伟创OA办公系统支持框架＋组件+功能模块定制平台的体系架构，构成了OA后台有机生态链
。其中功能模块定制 |
|
关键词：
协同办公
ERP软件
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
|
伟创OA办公系统是如何为企业办公带来
“改变”的？
今天我们以伟创软件为例，简单剖析下OA办公系统是如何颠覆传统办公模式，为企业办公带来“改变”的。
1、铁三角体系架构
伟创OA办公系统支持框架＋组件+功能模块定制平台的体系架构，构成了OA后台有机生态链
。其中功能模块定制平台，能够自动生成数据库表，并且开放表结构和源代码，在此功能模块定制平台的基础上用户可无须修改代
码，自行开发新功能模块。
2、降低系统硬件要求
我们通过降低系统对硬件的要求这样节约成本的方法，来提
高硬件对软件系统的支持力。伟创OA采用纯B/S模式的多层架构体系，客户端支持IE浏览器以及其他品牌浏览器，也支持各种主流
的操作系统，对客户端的硬件配置和网络带宽要求不高，从而降低了系统运行风险，减少了软件维护成本。
3、多线程任
务处理
工作中，我们有时候需要打开很多个窗口来处理手头工作，比方说领导要审核一份采购清单，他需要调取之前的采购申
请单、采购预算等单据进行参考，这就要求OA具有多线程处理能力。除此之外，伟创OA办公系统还支持框架+多线程的技术，支持
多项工作同时进行操作，并且支持功能按钮的框架展现。
当然，我们相信随着科学技术的不断发展，OA办公系统势
必会有更多的可能性，无论是在功能还是在技术前景上，都会得到更好的延伸。伟创软件作为国内OA行业领先品牌代表，亦必紧跟
时代发展需求，不断技术创新、产品创新、服务创新，以助力更多的企事业单位“释放组织潜能”，为企业带来“改变”。
..OA办公系统如何为企业带来改变？
|
|
