ERP企业资源计划系统的困惑和无奈
导读：
力资源部根据公司的年度发展战略制定出了本年度公司的ERP系统。但是在新的一年开始不到三个月的时间里,联想集团自身的战略
、组织结构发生重大变化。于是作为供应链上的一个环节,该IT公司也必须随之调整整个公司的ERP系统,根据要求重新进行公司的
人员设置与编制,重新制定与之相关的一系列培训计划等。事实上,企业外部的政治、经济、法律、技术、文化等一系列因素一直处
于动态的变化中,相..
OA办公系统的困惑和无奈
导读：学分工协作的三维立体管理模式，将有助于人力资源战略规划的制定与实施。
三维立体模式是指由决策层、人力资源管理部门、一线经理科学地分工负责人力资源管理的各项业务，并进行相应的协作
。总的来说，决策层负责人力资源战略规划(同时人力资源部门和一线经理要给予协作)和支持人力资源部门、一线经理的人力资源
工作；人力资源管理部门负责岗位分析、岗位评价等基础业务，并协助一线经理做好核..
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如何选型OA办公系统才能让其发挥最大化作用？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：OA办公系统 ，如何选型OA办公系统才能让其发挥最大化作用？：1
、关注OA办公系统系统技术特色OA办公系统行业，只有在技
术上占领绝对优势的办公系统，才能确保客户OA办公系统项目的成功。OA办公系统软件的主流技术分别经历了Domino、.net的辉煌
时代，如今依然跨入JAVA为主的技术领域。 目前JAVA技术亦是包括伟创软件在内的众多厂商 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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、关注OA办公系统系统技术特色
OA办公系统行业，只有在技
术上占领绝对优势的办公系统，才能确保客户OA办公系统项目的成功。OA办公系统软件的主流技术分别经历了Domino、.net的辉煌
时代，如今依然跨入JAVA为主的技术领域。 目前JAVA技术亦是包括伟创软件在内的众多厂商的根本技术路线。在激烈竞争中，只
有不断创新前进，才能够紧跟时代不被淘汰。
2、看后续服务是否完善
OA办公系统系统不是一次性产品，许多问题随
着使用会慢慢暴露出来，这是正常现象，产品是规范产品，不可能提前预知企业所有状况，所有功能全部适配。发现问题就要解决
问题，好的OA办公系统厂商在企业运行后还会帮助企业及时解决问题，而不是一锤子买卖，货到钱到后再无瓜葛。
3、准
确把握自身需求
不同规模的企业，不同类型的组织，对基础管理的侧重点不同，中小企业关注的自由协作、信息发布和文档管
理；中型企业关注的职能分工、流程规范；大型企业关注的效率提升、业务督办；集团企业更关注的集中管控、风险控制。而一套
完整的OA办公系统系统不仅涉及功能模块众多，还有着成千上万个功能点，如果每个功能都要购买、考察，既浪费了成本和精力，
也会在后期使用中造成闲置。
因此，选型者应该严格根据企业自身的特点来进行考量。准确把握需求，才能够有效地防止
成本浪费并保证上线之后能够达到最大使用率。
4、关注产品性价比是否合理
性价比是用户最为关心的话题之一，OA
办公系统系统亦然。产品的价格高并不等于其产品的品质高，也不等同于产品的功能强大，而高价绝不是选用OA办公系统产品的正
确途径，应着眼于OA办公系统系统的核心价值、易用性、易维护性。
此外，在确定最终选择厂商时一定要观看对方产品的
现场演示，明确双方理解得都是同一含义，并充分考虑到具体实施，对方的产品是否满足了自己的要求，具体操作上是否简便易行
，以自己企业员工的水平是否能接受，包括后续实施是否合理，日后的升级维护等问题，都要考虑到，结合整体状况选择出性价比
最高的一家来开展合作。
5、选择成功率高的OA办公系统厂商
选型除了产品之外，还要考虑到OA办公系统厂商自身综
合实力是否达标，产品技术水平如何，项目成功率如何，业内口碑如何等。企业选择OA办公系统系统的目的多在于完善组织管理，
提升企业办公效率，实现办公价值的最大化，如果产品本身质量不过关、产品使用率较低或项目烂尾，所造成的不仅是资金的损失
，还会影响企业整体办公效率，削弱企业市场竞争力，阻碍企业稳健发展。
所以，OA办公系统选型者不能有失败的机会，
对待项目失败应该零容忍，仔细衡量考察，确保OA办公系统项目的安稳完成。因此。，选择一家靠谱的、口碑良好的、成功率高的
厂商就显得非常重要。
..如何选型OA办公系统才能让其发挥最大化作用？
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