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人力资源管理系统的功能示例


导读:创软件人力资源管理系统系统以现有的计算机网络为基础,实现资源共享 ,多用户操作,多级权限分配,全面提升人力资源管理的效率。伟创软件采用基于IE浏览器的 B/S 结构,以人员管理 、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块,是企业领导、HR经理 和员工全员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。伟创软件人力资源管理系统软件主要有以..

知识管理系统的基本功能


导读:值。每个人都离不开向别人学习,向外部环境学习。把成员吸引在一起的力量既有职业的,也有社交的。这两方面都对知识管理系 统的成功至关重要。通过实践社区可以有效促进显性知识的传播、隐性知识显性化。虚拟实践社区软使之更加方便知识工作者的使 用,并能够与知识库、知识地图紧密结合,成为组织知识管理系统平台的有机组成部分。 知识与学习密切相关 ;在将知识与管理结合时,遇到的最大问题是..


 

OA办公系统协助企业做高效管理

作者:佚名  来源:网络
导读:OA办公系统 ,OA办公系统协助企业做高效管理:  一、规范审批业务,提高审批效率  流程审批是企 业不可避免的办公需求。OA办公系统通过对流程的分类别处理,将纸质的审批单据电子化和模版化、将人工审批流程、业务催办督 办网络化和自动化,有效避免了大量的流程堆积,OA办公系统既优化了企业工作岗位、减少人员投入,又减轻了领导的信息处理能
关键词: 协同办公  ERP软件  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 

  一、规范审批业务,提高审批效率
  流程审批是企 业不可避免的办公需求。OA办公系统通过对流程的分类别处理,将纸质的审批单据电子化和模版化、将人工审批流程、业务催办督 办网络化和自动化,有效避免了大量的流程堆积,OA办公系统既优化了企业工作岗位、减少人员投入,又减轻了领导的信息处理能 力,从而全面提升业务审批效率。


  二、通过知识存储管理加强员工学习认知能力
  知识管理是企业管理的 一项重要内容,是企业管理技术、思想经验,文化、价值的展现,也是企业发展的重要见证。通过OA办公系统的知识管理模块,可 实现知识的采集、分类、分享、学习和持续创新,OA办公系统方便员工快速查找到自己需要的文档、资料,提升知识的开发和利用 效率。


  三、实现信息快捷的发布
  通过OA办公系统模块中的通知、公告、论坛、问卷等工具,可将经营中 每天产生的大量信息分门别类的、及时性的传达给相关部门、相关员工,实现人与OA办公系统间的信息互动,及时将OA办公系统中 的信息变更、待办工作等进行在线提醒。


  四、实现办公的高效协作和沟通
  OA办公系统通过部署各种信息 化的沟通工具,如即时消息、邮件、协同工作、论坛、通知、公告、关联人员等,OA办公系统帮助企业管理者和员工之间及时的做 更多、更广泛、更有效的沟通和协作。


  五、打破信息孤岛,实现资源互通
  企业相关信息在传递过程中, 由于各种应用间缺少统一的规划,难免会阻碍企业间的信息沟通交流,降低办公效率。OA办公系统由于其信息和资源的共享性,通 过数据交换、采集、组织、打包,并通过应用门户向所有使用OA办公系统的企业员工按其权限提供信息服务,打破了信息孤岛,实 现信息在不同系统间的推送、共享和调用。


  六、让工作任务有迹可循,避免消极怠工和扯皮推诿
  通过OA 办公系统的计划管理模块,可让员工把精力投放到重要事项中去。如通过月计划、周计划、月总结、周总结、日志等安排,OA办公 系统不仅确保了员工工作的有序进行及领导对下属工作的有效评定、查询,也确保了企业执行力的落地,让工作有迹可循。

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