在工时管理系统中可以按照项目或员工进行统计和分析，主要起到如下作用：
工时管理系统作用一：员工绩效考核
针对每个项目组员工的工时统计，工时管理系统可以计算出每个员工一段时间内投入每个项目的工时及总工时，根据每个项目的情况和总工时统计量，考核员工的绩效；
工时管理系统作用二：项目是否完成的依据
通过收集员工工作内容，为项目经理提供项目执行进展情况，工时管理系统为判断项目是否按时完成提供依据；
工时管理系统作用三：项目成本核算 针对单一项目的工时统计，工时管理系统可以核算项目成本，记录项目执行过程中所投入员工的时间，根据每个员工的单位成本，核算出项目所投入的人工成本。 人员是项目的主要生产力，同时也是项目管理中最难管理的因素，通过工时管理系统可以支持员工通过电脑、移动客户端随时随地填报工时，实现人员管理的智能化。 工时管理系统不仅拥有强大的工时管理功能，同时包括项目全过程管理、人力资源管理、客户关系管理等功能，不仅是一款优质的工时管理系统，还是一款强大的企业管理一体化平台，无论是管理层还是员工层都适合使用，工时管理系统是很公司全体成员，服务工程各个层级，覆盖项目全程管理，和企业管理系统。
..工时管理系统的核心价值
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