ERP系统项目的风险
导读：往忽视项目启动前和实施完成后ERP系统潜在的风险。对于ERP
系统项目而言，风险存在于项目的全过程，包括项目规划、项目预准备、实施过程和系统运行。归纳起来，ERP系统项目的风险主
要有以下..
OA办公系统发展的几大趋势
导读：行业内首次提出工作流2.0的概念，带
来了广泛影响，成为产品今后发展的一大趋势。工作流2.0能够让软件更好地适应企业的管理变化，满足用户各种复杂的流程管理
需求。因为，工作流2.0能使OA..
|
| |
|
绩效管理系统可以实现哪些效果？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：北京绩效管理系统 ，绩效管理系统可以实现哪些效果？：设置绩效管理系统通过不同的薪资帐套项目类型来灵活设置工资单样式以及相关计算
公式2、绩效管理全局控制绩效管理系统提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和变更，记录员工相应的收入明
细，自动计算变更幅度。同时，通过绩效管理系统员工的工资计算会自动获取最新生效的薪酬信息。3、多种绩效帐
套 |
|
关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
|
有效的薪酬管理还有助于实现对员工的激励，因此越来越多的企业开始注
重薪酬绩效管理，绩效管理系统也就因此走入了越来越多的企业当中，那么绩效管理系统可以实现哪些效果呢
？
1、工资单样式计算规则设置绩效管理系统通过不同的薪资帐套项目类型来灵活设置工资单样式以及相关计算
公式
2、绩效管理全局控制绩效管理系统提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和变更，记录员工相应的收入明
细，自动计算变更幅度。同时，通过绩效管理系统员工的工资计算会自动获取最新生效的薪酬信息。
3、多种绩效帐
套建立绩效管理系统支持为各个办公区域设置不同的薪资帐套，而同一区域内也可以根据员工类型以及发放周期分别设计独
立的资质帐套。
4、绩效管理变更轨迹跟踪绩效管理系统实现每一次调薪的记录得以完整保留在员工档案中，包
括调薪原因以及生效时间，以便跟踪其薪资变动轨迹。
OA办公系统，协同办公系统，绩效管理系统可以实现哪些效果？，北京绩效管理系统，设置绩效管理系统通过不同的薪资帐套项目类型来灵活设置工资单样式以及相关计算
公式2、绩效管理全局控制绩效管理系统提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和变更，记录员工相应的收入明
细，自动计算变更幅度。同时，通过绩效管理系统员工的工资计算会自动获取最新生效的薪酬信息。3、多种绩效帐
套..
|
|
