市面上常见OA办公系统调研分析
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ERP系统的四个分类
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高德厚普的HR人力管理系统如何实现数据化管理 |
| 作者：佚名 来源：网
络 |
| 导读：北京HR人力管理系统 ，高德厚普的HR人力管理系统如何实现数据化管理：对数据做任意维
度的多维分析，简单拖拽即可通过数据获得人员行业洞察，各人员也能自助分析数据。2、薪酬管理：自动计划，既
快又准高德厚普HR人力管理系统可实现自动计算员工薪酬的功能，告别手动计算，规避风险。满足各种复杂薪酬设置，
各类统计报表可一键生成、导出，告别excel的反复处理 |
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关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
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高
德厚普HR人力管理系统的优点：
1、HR数据分析：为企业的决策提供科学依据
高德厚普
HR人力管理系统可以智能统计员工的在职状况，包括年龄、性别、学历等多维度的统计分析，无需任何预处理即可对数据做任意维
度的多维分析，简单拖拽即可通过数据获得人员行业洞察，各人员也能自助分析数据。
2、薪酬管理：自动计划，既
快又准
高德厚普HR人力管理系统可实现自动计算员工薪酬的功能，告别手动计算，规避风险。满足各种复杂薪酬设置，
各类统计报表可一键生成、导出，告别excel的反复处理。
3、HR员工管理：简单更高效
高德厚普HR人力管
理系统支持快捷添加、批量更新、随时归档、随时导入导出；灵活自定义员工信息，满足更多企业需求；支持各项信息精确、模糊
搜索；助人力资源管理高效。
4、HR招聘管理：一站式简历管理
高德厚普HR人力管理系统覆盖国内主流招聘
网站及企业自身招聘渠道，一个平台多渠道简历一键收集同时支持人工导入、页面抓取及招聘渠道简历收集再多的渠道和来源，也
能一站式处理。
5、HR考勤管理：快速打卡，自动统计
高德厚普HR人力管理系统支持一键打卡，还可以按天
/按月随时随地查看个人打卡情况。
6、HR权限管理：自定义设置，满足多种需求
高德厚普HR人力管理系统
可支持自定义账号数量、查看权限、角色权限和数据查看权限。
OA办公系统，协同办公系统，高德厚普的HR人力管理系统如何实现数据化管理，北京HR人力管理系统，对数据做任意维
度的多维分析，简单拖拽即可通过数据获得人员行业洞察，各人员也能自助分析数据。2、薪酬管理：自动计划，既
快又准高德厚普HR人力管理系统可实现自动计算员工薪酬的功能，告别手动计算，规避风险。满足各种复杂薪酬设置，
各类统计报表可一键生成、导出，告别excel的反复处理..
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