在OA协同办公软件中，管理员可根据企业配置需要对办公用品做全面管理，并进行分类管理。员工可通过资产采购、入库、领用、归还等一系列全流程驱动，OA协同办公软件实现自动资产信息实时同步，无需手动登记和操作，并且可根据资产名称、资产类别、资产编号及领用人等多维度信息进行查询。 

人事档案提供全面的人力资源数据存储方案，形成了完善和动态的人力资源数据库，在OA协同办公软件中，即时跟踪动态的人力资源数据，包括个人基本信息、系统信息、合同信息、考勤角色和级别信息等。同时，OA协同办公软件还可以根据需要自定义一些字段，对员工信息进行统计分析，并生成各类报表，以便为人事专员分析人员情况、制定人力资源策略提供有力工具。 

通过对考勤数据的统计并与OA协同办公软件考勤流程相结合，转化为考勤数据报表，流程的在线申请和审批，支撑企业所固化的考勤管理规则的执行，OA协同办公软件帮助企业规范考勤管理流程，方便管理者及时掌握员工去向，并减少人事专员的数据类工作。通过与企业考勤机结合，采取考勤数据，设置考勤规则，精准计算上班时间、下班时间和请假时间，生成考勤报表，OA协同办公软件为企业管理层高效管理员工考勤工作提供有力的数据支撑。

通过OA协同办公软件将绩效考核制度嵌入到流程中，企业根据自己的实际情况设定适合的绩效考核方案，OA协同办公软件还可对不同岗位进行考核方案设置，一个界面可以对所有下属的绩效考核进行集中处理。

在信息化建设高速发展的今天，OA协同办公软件成为企业建设必不可少的办公管理软件。对企业而言，OA协同办公软件不仅可有效推动人事行政办公的完善与改进，在为企业合理规划发展道路的同时，更是为企业提升市场竞争力及市场地位赢得了优势。