1.知识管理系统有法可依：倘若公司中有专业知识监督机构的合理促进，知识管理系统单位在专业知识管理方 面中拥有优良的精准定位。

2.提倡专业知识共享资源的主动性：在专业知识经济全球化的大背景图下 ，保证共享资源专业知识应当是一件引以为傲的事儿。穿透专业知识管理系统，职工能够 更强的共享专业知识和学习交流，最后 变成一种工作中方法，使职工习惯性共享资源、善于共享资源。那样既能够降低企业员工培训学习培训成本费，又能够真实提升职 工知识管理系统中的专业能力。最后产生优良的公司文化，使公司竞争能力足以提高。

3.知识管理系 统工具化：知识管理系统是做为公司日常工作的关键作业平台，并逐步完善起要求、调节的工作中方式，另外伴随着新知识管理系 统的创建，要留意对其集成化，致力于清除专业知识盲区。

4.知识 管理系统出示细致、精确、与公司切合的专业知识分组管理。在文本文档储存到知识管理系统里时，知识管理系统保存文本文档的 题目、叙述、创作者、建立時间、改动時间，归类等各种各样元数据。这种文本文档的特性信息内容是对文本文档的填补表明，另 外这种信息内容还可以用以文本文档的检索。更关键的是，知识管理系统为公司出示了可订制的知识分类管理机制，公司可依据业 务流程设定文本文档种类。