一、显性基因专业知识的量并不是愈多愈好。一些企业将 见到的专业知识所有编写的知识管理系统中。知识管理系统中创建知识管理系统的目地是专业知识有常用，假如存储的专业知识沒 有功效或是没法用，再好的专业知识对业务流程也毫无作用。因此，专业知识技术人员在存储专业知识的那时候最先要鉴别专业知 识的易用性，次之是将知识管理系统中能用的专业知识梳理成实用的专业知识。

二、创建知识管理系 统过度关心专业知识的文件管理，而沒有见到创建知识管理系统的立足点。知识管理系统的使用价值取决于专业知识的应用并非文 本文档的管理方法。尽管公司务必把文件管理好，可是好的文件管理确保不上取得成功的知识管理系统。知识管理系统的创建最先 必须考虑到的立足点是：到底是谁知识管理系统的使用人？专业知识的通用性好么？应用哪些的文件格式存储专业知识较为好？左 右几个点的立足点就是说企业的实际业务流程，业务流程必须哪些的专业知识、营销人员喜爱哪些的文本格式、哪些的专业知识是 品质较高的这些。

三、太过结构型专业知识。>知识管理系统中一些专业知识没办法区别是隐型专 业知识还是显性基因专业知识，这一那时候太过结构型，将造成专业知识丧失庐山真面目，将会变为没用的或是偷换概念的专业知 识。

四、沒有创建出色的数据库索引。知识管理系统的专业知识內容许多，也很有品质，可是沒有优 良的检索或是数据库索引构造，就不可以将最必须的专业知识迅速的传送给使用人，一样在这样的事情下应用知识管理系统的激情 就会降低，丧失知识管理系统的核心理念。

五、知识管理系统沒有创建专业知识的体系。专业知识內 容种类许多，每一个种类尽管不用十分细腻的创建构造，可是能够根据题目等对专业知识內容开展一定水平的标准，同一种类的专 业知识能够 引入同一标准，那样在专业知识应用和散播时，非常容易了解和运用。