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ERP管理软件发展趋势分析

ERP系统实施优势分析

【企业资源计划系统】免费试用/定制开发
ERP管理软件发展趋势在功能上,可塑性强,兼顾管理与操作水平。我国中小企业往往缺乏专业管理知识,在管理上依赖管理人员的个人经验情况比较严重,在编制计划安排和进行生产调度时往往是手工进行,致使生产过程中数控率低。企业内ERP系统所需的管理数据不完整、不准确,不能真实反映企业尘产状况和库存状态。 另外中冷企业一遍存在着业务种类多但是量少的情况,在业务流程重组上他们有着“船小好掉头”的优势,经常变更甚至取消某项业务的情况比较频繁,如果ERP软件不能适应这种变动将在无形中消弱中小企业对市场特有的敏感。ERP管理软件发展趋势在成本上,量体裁衣,预算低且可控。这里所指的成本是个宽泛的概念,包括资金、时间、人才投人等方面   

ERP管理系统实施成败分析

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ERP管理系统实施成败分析:ERP管理系统是以计算机为运行平台,以企业内结构化的数据为范围,用来提供企业内各阶层管理者进行其管理工作时所需要的各种信息的管理工具。根据ERP管理系统涵盖的范畴看,ERP管理系统领域通常划分为生产、进销存、财务、人事、设备等等子系统,如果企业的应用基于独立的子系统能够应用起来,也就是局部的应用,如单纯的财务系统上线应用了,其他系统不能上线应用,不能称为ERP管理系统的成功。因为ERP管理系统是企业的集成系统,离开了企业的集成应用就不能说是ERP管理系统的成功,但可以说某个子系统信息化的成功。现在有些人将概念混杂,单纯的财务软件应用称为ERP管理系统的成功,单纯的进销存软件的使用成功也称ER   

企业资源计划系统实施成败的依据

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清晰的企业资源计划实施目标是判定企业资源计划系统实施成败的依据我们先从企业上企业资源计划的目标来分析,在企业资源计划项目的开始就要确立可行的目标。企业资源计划是企业管理的有效工具,对于企业的高层领导及战略的制定者来说,企业资源计划可以帮助他们如实了解企业内部情况,做到知己;对于企业的中层及基层管理者来看, 企业资源计划是日常工作必不可少的工具,可以解决手工作业速度慢,信息不共享,不规范等弊病,另外可以完成原先手工做不到的许多事情。例如可以看到未来某个时段的预计情况,可以及时发现异常情况,可以使部门间的信息流通通畅等等。因此作为企业的管理者来说,一开始就应该确定企业上企业资源计划的目标,对企业资源   

ERP系统的简单化设计是实施成功的关键

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ERP系统所实现的业务流程要越简单越好ERP系统的数据库一般都是“关联数据库”,这就意味着在ERP系统中的“反悔”操作是很困难的,而在实际操作中会遇到很多特殊情况,所以ERP系统所实现的业务流程越简单,反悔操作的效率将越高;ERP系统的“工作流”有着很严格的上下游关系,响应速度慢,可能会经常出现因为审批不及时导致订单流程无法暂停,所以ERP系统中的工作流越简单,订单延误的可能性会越低,服务水平会越高;ERP系统的操作要越简单越好:ERP的操作只能越简单才能更快的为客户服务;ERP系统的操作越简单,企业的新员工才能更快速的掌握服务技巧,才能让客户感受不到“服务人员有变化”,毕竟客户不会因为你的服务人员有变化而原谅你的服务水平   

ERP在企业内发挥的作用

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根据伟创软件对制造型企业应用ERP的观察,ERP在企业内发挥的作用可以分为由低到高的四层境界。ERP在企业内发挥作用的第1层是“改变模式”。ERP支持面向市场,客户需求驱动的制造企业运营模式,这也是文中提到标准股份引进ERP的初衷,这必然催生全新的产销协同、按单制造、大规模定制等供应链运营模式。例如,按产品销售特性进行客户自行选配,订单式驱动生产,我曾经帮助一家家具制造企业通过实施ERP,由非标准的产品设计和制造模式转型为基于标准组件通过客户选配满足个性化要求的运作模式,据企业测算每年可以节约运营资金3000多万元。ERP在企业内发挥作用的第2层是“实现洞察”。由于业务活动被数据化,数据资产是企业重要的管理资产,并且支持   

影响着企业ERP项目的成败的因素

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伟创软件在中国的制造业和零售业领域从事ERP及相关信息系统实施咨询有十多年的经验,目睹了很多成功的案例,也看到不少企业走了弯路。ERP之路走到今天,伟创软件总结得失,以下认识直接影响着企业ERP项目的成败。ERP项目采用什么方法推进变革ERP是一场企业变革,管理变革过程,达成变革结果,是ERP成功的秘密。很多企业在实施ERP时,也许是为避免引起对立和冲突,无论是企业领导还是主抓ERP推进的部门,常常忌讳谈“变革”,有点“偷偷摸摸进村”的意思,IT部门被动地哄着业务部门用系统。伟创软件个人认为,这不是一个好的做法。标准股份的ERP实施成功践行了变革管理的四要素:共同的愿景、周密可行的计划、多层次充分的沟通和有力的变革领导力。   

ERP管理系统如何成功收尾

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ERP管理系统制定规范的管理收尾制度是项目经理经常忽略的过程,许多人认为开会时要求大家提交和整理好资料就行了。事实上,项目收尾规范化制度是很关键的,因为不能总是依靠项目组成员的自觉性来保证各项需提交的资料不拖延到项目完成后才着手整理,同时还要保证重要的资料不丢失。所以,制定规范化的制度来保证项目收尾文档的顺利提交,对于项目的延续性是有很重要的意义。因为以后如果找不到相关文档,还不是一样要找项目经理的茬。我在本次项目犯的第三个失误,就是没有制定规范化的收尾制度。 ERP管理系统成功收尾要重视阶段性成果收尾虽然说是项目收尾,但收的全是以前的活。所以,项目收尾工作本身的技巧也很重要。我在本次项目实施过程中   

ERP管理系统认识误区

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ERP管理系统认识误区之一:一把手工程过去总说“信息化是个一把手工程”,是因为如果公司的一把手不支持,那么信息化工作很容易失败。再深究原因是信息化过程可能会改变企业管理流程,很多相关人员的习惯和利益在其中,所以只要企业最高领导者高度重视,在资金和人力上给予支持,才能办成。但是,国务院国资委在下发的《关于进一步推进中央企业信息化工作的意见》中特别指出:“切实把信息化建设的责任和义务传递到各级领导和全体员工,实现‘一把手工程’向‘全员工程’的转变。”全员工程意味着信息化建设不能忽视那些不是一把手的业务部门、生产部门、财务部门主管们的参与。要实现深化融合,就需要转化思路。业务高管对于业务创新更为擅长,利   

ERP系统在中小企业应用中注意事项

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伟创软件认为:ERP系统合作伙伴胜于软件供应商小企业上ERP系统是一个找合作伙伴比找产品更重要的事情。ERP系统要涉及到硬件供应商、网络供应商、软件供应商、咨询和实施服务商等多个方面,由于小企业财力和人力相对比较薄弱,不可能有精力面对这么多专业的IT厂商,加之ERP项目不是一次性的买卖,双方要进行长达几年的密切合作。因此,小企业要根据实际状况寻找合作伙伴,应该要树立找ERP合作伙伴胜于软件产品供应商的观念。合作伙伴不同于单纯软件商,好的合作伙伴应具备配合小企业成长和共同合作的理念。否则,最后吃亏是小企业。ERP系统在中小企业应用中技术支持培训很重要ERP系统有许多特性和功能,培训是必不可少的。作为公司的一员,每个人都   

ERP管理系统的发展趋势

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ERP管理系统的发展会充分地集成互联网与资源  新的商务环境要求传统的ERP突破依赖单一平台的C/S与数据库管理系统体系构架,形成能跨平台运行的B/S与网络数据库的体系构架。同时,为适应环境变化,ERP要向互联网的计算模式转变,以支持电子商务活动的实时性和动态性要求。      一是运用插件技术、Java等先进工具,实现以原子任务为特符的模块化、精细化的管理应用,增强系统柔性,以支持电子商务活动的实时性和动态性要求。使用Web客户机具有费用低廉、安装和维护方便、跨平台运行和具有统一友好的用户界面、读取数据快速的优点,加之所有的数据库厂商对WEB技术的支持,使得目前几乎所有的客户机,服务器应用程序的开发厂商都计划将Web浏览   

企业资源计划管理系统数据管理方法

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1、做好数据分析和统计工作因为有各业务的数据,所以需要分为不同类别的统计和分析。在统计和分析之前,要对数据进行一次整理,确定数据都是正确的,及时的。还需要通过特定的方法去分析总结,才能更好的反应出企业业务的好坏。这个就需要企业先制定一套数据分析制度。2、 确定数据的改进和软件的扩展措施在实施企业资源计划管理系统过程中,肯定会出现数据的问题,改怎样修复改正?这个问题首先要明确是哪里出的问题,有可能是数据录入人员的错误,有可能是企业业务流程的问题,还有可能是软件自身的问题,只有先明确了这些之后,才能有的放矢的解决问题,落实责任。在改进的时候才能找对人,比如改正错误的数据录入、软件系统的扩展维护、工作中   

ERP管理系统实施评价标准

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不少人关心制定一个ERP系统实施评价标准的问题,如:有没有事先设定项目目标?企业各级一把手是如何领导项目实施的?期望通过ERP系统解决的管理问题是否都已解决?选购的软件模块是否都已运行起来(可以抽查几位业务人员对系统的理解?)领导是否在运用系统提供的信息进行决策?实施系统前后复合型人才增长的比例?有无制定工作规程和工作准则?实施中有元可以推广的典型经验或案例?取得哪些明显的效益?下一步的改进计划等等。对这个标准的问题还需要业界人士共同探讨。总之,千万不要走形式、走过场;一定要讲究实效。我们强调ERP项目“前期工作”的重要性.其中一个重要的原因就是必须事先制订实施ERP系统的目标并同时制定评价方法。只有同目标对照,才能   

ERP管理系统实施成功的标志有哪些

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1.ERP管理系统实施成功后绩效监控动态化 ERP的应用将为企业提供丰富的管理信息,如何用好这些信息并在企业管理和决策过程中真正起到作用是衡量ERP应用成功的另一个标志。在ERP系统完全投入实际运行后,企业应根据管理需要,利用ERP系统提供的信息资源设计出一套动态监控管理绩效变化的报表体系,以期即时反馈和纠正管理中存在的问题。这项工作一般是在ERP系统实施完成后由管理咨询公司的专业咨询顾问帮助企业设计完成。企业未能利用ERP系统提供的信息资源建立起自己的绩效监控系统,将意味着ERP系统应用没有完全成功。2.ERP管理系统实施成功后系统运行集成化 企业选购的系统已全部运转起来。成为各部门管理人员日常工作离不开的有效工具   
 
 
 
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