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HR人事管理系统
作者:伟创软件
适用行业:
导语:一、人事合同管理合同签定、生效及失效日期管理,合同到期系统能自动提醒给HR部门;保留原始合同记录,续签记录、变更记录赔偿记录等变更信息;时间填写纠错功能,例如劳动合同终止日期必须大于劳动合同签订日期方可
一、人事合同管理
合同签定、生效及失效日期管理,合同到期系统能自动提醒给HR部门;
保留原始合同记录,续签记录、变更记录赔偿记录等变更信息;
时间填写纠错功能,例如劳动合同终止日期必须大于劳动合同签订日期方可保存信息,或转正日期必须大于入职日期;
试用期逾期系统预警;
合同续签需要走申请流程;
二、人事档案管理
根据公司扩张并入大量新员工的特点,要求人员基本信息可以批量导入员工完整生命周期管理:可在一个界面浏览员工所有信息,完整记录员工入职、培训、异动到离职的全过程,尤其是劳动合同.可浏览到个人劳动合同起始、续签情况以及薪酬调整过程;
员工档案页面字段有自定义项,以供补充档案信息,并能够在视图页面查询;
员工信息档案视图界面可自定义,可以一目了然的查询到常用资料;
员工离职要有审批流程;
保留原始合同记录,续签记录、变更记录、赔偿记录等变更信息;

 
 
定制场景
协同办公
ERP管理
客户管理
知识管理
人力管理
合同管理
进销存
流程管理
档案管理
设备管理
考勤管理
项目管理
数据挖掘
搜索引擎
移动办公
企业网站
 
关键词: OA  ERP  CRM  KM  HR  合同  ERP  流程  档案  设备  考勤  项目  协同  知识  移动  OA概念  工会  施工  车辆  行政  资产  供应商  物业  工程  工时  不动产  国有资产  自建房  宅基地  公租房  国有不动产 
 
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