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工时管理系统包括哪些方面内容

作者:佚名  来源:网络
导语: 工时管理系统是人力资源管理新的重要课题,在成本、效率、质量等之间,透过有效的工作时间的管理,使企业创造更大之利润。工时管理主要是员工个人工作统计管理功能,员工能够使用工时系统报告工时,如工时输入、工时查询、工时统计。工时系统使您的组织能够记录人工明细,汇总时间,将分析呈交给管理人员
 
1、记录工作时间

工时管理包括记录员工的工作时间,例如员工的上下班时间、休息时间和加班时间等,以便企业或个人能够准确计算员工的工作时间和工资。

 2、工时填报 

项目成员可以进行如下操作: 按照生产工时、非生产工时填写数据,并区分正常工时和加班工时 ,可以当日填写工时数据,也可补填当天忘记填写的工时数据 ,定期进行工时数据上报审核,本期填写而未上报工时自动转为漏报工时,需进行补报操作 

3、管理假期和休假

工时管理还包括管理员工的假期和休假,例如带薪假期、病假、事假等。通过工时管理软件,员工可以提交假期申请,管理人员可以审批申请,同时可以跟踪员工的假期余额。

4、工时成本核算

与工程项目策划紧密结合,项目组成员以任务为单元填写工时记录,项目组成员可当日填写工时数据,也可补填当天忘记填写的工时数据,定期进行工时数据上报审核,本期填写而未能上报工时自动转为漏报工时,需进行补报操作;不能填写未来工时,系统自动验证工时数据,当日单次填写及累计填写工时数据不大于8小时,加班工时不大于8小时,项目组成员可以填写不同类型的工时,由项目管理职能部门(人员)进行工时数据的审核,查询、统计功能完善,可多条件组合进行统计 

5、发放工资和薪酬管理

工时管理还包括发放工资和薪酬管理,管理人员可以通过工时管理软件计算员工的工资和福利,确保员工能够及时获得薪酬。同时,管理人员可以对员工的薪酬进行管理和控制,以确保企业或个人的财务安全。


【正-文-结-束】

工时管理系统包括哪些方面内容

伟创软件 -> 工时管理系统
工时管理系统是一种用于跟踪和记录员工工作时间的软件系统。工时管理系统可以自动化许多与员工工作时间相关的任务,例如时间记录、考勤管理、加班管理、请假管理等。..


 
 
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