人力资源管理系统

     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务/产品 -> 人力资源管理系统

伟创HR人力管理系统的五大核心功能

...利管理HR人力管理系统的福利管能够提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。其功能的设置可以根据企业需求提供定义基金类型、设置基金提取的条件,基金的日常管理,以及相应的统计分析等功能,在基金的日常管理中可以设置基金定期提取、基金的补缴、转入转出等功能。此外,还可提供向相关管理机关报送相关报表的功能。 功能二:绩效管理伟创HR人力管理系统的绩效考核可以帮助hr管理人员来评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。所以HR人力管理系统要根据..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

伟创HR人力管理系统帮助企业实现四大人力管理目标

...手段。 使得hr人员对人事信息的把握更加准确和快捷。2、劳动合同劳动合同管理是HR人力管理系统辅助hr人员对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。HR人力管理系统还可以根据公司的需求来设定试用期、合同到期的自动提示,也就是预警功能。 3、招聘管理HR人力管理系统的招聘管理实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历,到根据岗位任职资格遴选人员,管理面试结果以及通知试用等实现了全过程的管理。 HR人力管理系统可以帮助hr人员对招..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

生物制药行业如何应用HR人力管理系统

...建立新签、续签、解除、变更、终止、中止等合同业务,以及设定各种合同业务到期提醒3、HR人力管理系统要按照需求定义多种考勤班次,以实现大文秘排班、换班业务处理,考勤异常智能提醒等功能,并按照不同人员性质准确核算各类考勤结果;4、生物制药行业的HR人力管理系统要按照管理需求建立多种人员类别区分管理,建立全面的员工档案结构,便捷、准确的人员结构统计分析5、员工能够通过HR人力管理系统修改个人档案信息,通过审批后转为有效数据,自助查询个人档案、考勤、薪资、考核结果..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

HR人力管理系统的未来发展趋势

...认识企业的核心资源之一,随着竞争越发剧烈,企业对人员的要求会越来越高,人对于企业的重要性越发提升,带动着HR人力管理系统对企业洁厕支持的重要性逐步提升。发展趋势二:企业更加注重HR人力管理系统与现有系统的整合对于企业来讲,HR人力管理系统与先期建设的ERP系统是松耦合的关系,而为了真正实现业务的一体化,我也需要将前台与后台多个管理系统,包括财务、供应链、协同办公系统等多个方面进行整合,人力资源系统也不例外。简单的说就是,企业需要借助姐却核算出的人力资本的价..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

HR系统迎来信息化时代

...康、完善的运行商圈下,切合销售市场转变,使KPI指标值与总体目标发展战略关联,创建HR系统变成公司都会做的课程。殊不知中国大部分公司的业绩考核管理体系却与发展战略比较严重错位,沒有创建以企业发展战略为导向性的HR系统,促使绩效考评变成HR系统的薄弱点,发展战略“易制订、难实行”的难题普遍现象,业绩考核管理也是停滞不前在初始阶段。依据数据调查报告,75%的中国公司组员对企业当今HR系统的执行点评是一般、不满意和十分不满意。中小型企业职工觉得HR系统管理体系零..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

三种常见的HR人力管理系统类型

...的应用水平:a、企业运营的人力资源发展目标、策略以及衡量评估;b、团队和部门运作的人力资源发展目标、策略以及衡量评估;c、每一位员工个体的的职业发展目标、策略以及衡量评估。工作自动化类HR人力管理系统:这类HR人力管理系统能够集中管理企业内的人力资源运作流程,提高人力资源部门的工作准确率和工作效率。HR人力管理系统报价在5万至30万元不等,加上定制化服务,不超过50万元,咨询费用则不计在内。报表类HR人力管理系统:这类HR人力管理系统的功能为人力资源数据管..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

企业需要引入HR人力管理系统的四种标志

...有合适的方案很多方案会来帮你优化招聘流程、排班管理、绩效管理、薪资管理、人才发展等其他HR相关的工作。你可以找到合适的方案吗?很多整合方案超出中小企业的需求。比如,如果在一年之内你的公司达不到100位新员工,企业实施HR人力管理系统真是大材小用。当然,让员工顺利通过HR人力管理系统请假或者做报销会帮助他们节省很多时间。标志二:人事管理基础工作影响整体效率分析一下你HR部门与其他经理如何安排工作时间:他们是不是在做很多基础工作?这些工作是否可以自动化?这些员..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

HR人力管理系统的实施会遇到哪些挑战?

...系统与管理逻辑两套技术体系不融合;三是技术,即流程梳理不落地、咨询师不深入信息化;四是价值定位,仅把信息化当作管理工具应用,而忽略了管理目标。对此,HR人力管理系统建设必须真正的利用新技术、新思维关注企业的战略、员工的价值。人力资本与企业的目标无论是在全员协同、集团管控、人才管理还是共享服务上都更加能保持一致。因为不同于传统HR人力管理系统关注点在具体的岗位编制、人工成本、领导满意等,人力资本的关注点集中在六个方向:公司经营重点与成熟度、人才引进与学习计划..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

现代HR人力管理系统和传统人力管理的区别

...体,一键操作。2、降低管理成本设备和办公品以及人工都有较大的降低。无纸化办公后,扫描仪、打印机等办公品使用次数降低,寿命拉长,以及节约部分人工成本。3、员工自助服务员工可以根据自己想了解或想办理的事情,登录HR人力管理系统自己申请完成。如查询社保购买情况、工资、绩效考核结果等,或者办理离职申请,参与会议,视频培训学习等。4、畅通信息传递现代化HR人力管理系统通过网络使管理的触角快速地延伸到了每一位员工的身边,让你们的签字、审批更加神速。还可以迅速、有效的收..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业

HR系统为企业提供的帮助

...聘流程一方面可以为企业梳理出更明确的招聘框架;另一方面可以为后续招聘分析提供有利参考,哪些因素影响了最终的录用率。流程图:可以灵活自定义、快速响应业务变化在中国经济快速发展的大环境下,企业内部业务和管理方式经常会产生一些变化,招聘的管理也是一样。例如,流程的调整、权限、组织架构的调整、面试标准的调整等。这就需要一个好的HR系统可以灵活自定义,快速的响应业务的变化:可实现企业招聘流程自定义、功能灵活配置,满足不同类型企业不同架构下、不同部门、不同时期、不同流..hr人力资源平台...
人力资源管理系统  |  hr人力资源平台  |  资讯  |  专题  |  行业
OA  ERP  CRM  进销存  知识  人事  自动化  流程  工程项目  成本  协同  项目  档案  移动  移动平台  合同  电子档案  设备  销售CRM  客户关系  项目  知识库  人事  ERP  无纸化 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 京ICP备17005839号    项目  合同  知识  档案  办公  ERP  客户  进销存  设备