OA协同办公系统

     
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简析汽车行业软件现状

...硬件厂商面临前所未有的市场机遇。    整个2015年和2016年至今,汽车行业陷入了一轮新的疯狂,汽车制造商和供应商们开始拼命收购那些带来希望的创业公司。近两年间汽车行业供应商的并购金额高达744亿美元,远高于过去十年177亿美元的平均值,2016年至今交易额超过5亿美元的并购案有11例,2015年全年18例,是此前十年平均值的三倍,一场巨变已经来到眼前。    让人咋舌的不仅仅是汽车行业并购案的金额,汽车制造..协同办公自动化软件...
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房地产信息化-地产公司oa

...为一个行业,房地产业信息化在经历了10多年“摸着石头过河”的初期阶段后,终于还是走向了一体化设计、分阶段实施的大平台、大系统的道路。而且,投资几十万元、上百万元乃至上千万元做信息化建设来支撑几个亿、几十亿、甚至上百亿的房地产业务,也已不再是深圳万科、大连万达等大型集团企业的专利。在风险与机遇并存的房地产行业,虽然信息意识和信息化意识还普遍比较薄弱,但关于房地产信息化的话题已经不再是用不用的问题,而是如何选用、怎样选用的问题。 据不完全统计,全国具有6万多家..协同办公自动化软件...
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软件开发-软件开发公司

...件系统的需求,按照《软件需求规格说明书编写指南》编写软件需求规格说明书;根据软件需求规格说明书,制定软件确认测试计划,按照《软件确认测试计划编写指南》编写软件确认测试计划文档。概要设计阶段任务:根据软件需求规格说明书,进行软件系统的总体结构设计、接口设计和数据设计,撰写软件概要设计规格说明书;根据软件概要设计规格说明书,制定软件集成测试计划;评审软件概要设计规格说明书和软件集成测试计划。输入:软件需求规格说明书。输出:软件概要设计规格说明书;软件集成测试计..协同办公自动化软件...
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积分管理系统

...p;     一、增加了制度的执行力        制度执行力是世界性的一个管理难题。它是企业管理中的一个瓶颈,也是各行各业面临的管理困惑。现在在一个企业,员工如果违反了制度不敢随意扣钱,但不扣钱又使制度没有了执行力,实行积分制管理以后,这一难题就能得到根本性的解决。       ..协同办公自动化软件...
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薪酬管理系统-薪酬管理系统计要求

...求1、人员工资变动表:这个是我每月提交给财务,财务据此做工资的依据。里面可以找到。人员的薪资变动,包括新入职、离职、转正调薪、正式员工调薪,希望都可以和人事档案里的薪酬信息结合起来。人事档案里如果薪酬信息无法反映得这么完整和详细,可以单独成为一个薪酬体系,单独生成统计表格,在人事档案表里只反映基本薪酬信息(试用工资、转正工资、最新工资即可)。2、人员收入总表:这是我每年年终做的一张总表,包括当年度所有在职员工和中途离职员工,所有数据都是实际的,即月工资、年..协同办公自动化软件...
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加强数据中心安全的几大步骤

...用程序的可视化和控制。     数据中心管理人员们所需要的对于自定义数据中心的应用程序的可视化和控制,不仅仅只是包括了传统的基于网络的应用程序(例如,Facebook和Twitter),还涉及到微应用(microapplication)的传统网络边缘安全设备检测。大多数下一代防火墙都是设计用于检查流经互联网边缘的流量类型,但并不确保这些自定义的数据中心应用程序的安全。     2、管理设备或数..协同办公自动化软件...
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浅析:SaaS选型的方法有什么

...信微博等各种社交媒体的兴起,由一把手或业务部门发起选型的情况越来越多。而在ERP等大型软件中,往往是由业务部门或IT负责人发起。    SaaS选型的评估需求和本地部署也没有太大区别。   试用短名单和本地部署的软件选型会有较大区别。它一般也要经历两个步骤,一是从现在众多的SaaS应用中筛选出5~10家进行大致调研,而后从这些厂商中选择3~5家的进行下一阶段的深度体验评估。当然,如何筛选出这个试用体能短名单,还是需..协同办公自动化软件...
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会员管理软件成企业营销利器

...水平、高适用性等特点服务于各类会员制营销应用领域,其强大的动态数据库、个性定制群发、万能模板打印等功能,帮助企业以更加精准的细分营销方式完成会员制营销的群体细分、产品细分、促销细分,有助于充分发挥会员数据库所蕴含的超级消费潜能。   会员制营销最忌流于形式,有新会员发展规模,没有会员个性化一对一跟进手段。会员管理软件的会员细分跟进能力,帮助会员制营销时有针对性地开发消费需求,诸如通过个性化群发邮件、手机短信、传真,向细分的会员分别传递不同的最新..协同办公自动化软件...
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为什么服装行业要使用专业管理软件

...字含水量高的现象又是企业通病,如欲真正做到减少工作量、减少重复的工作,杜绝中间环节的人为操作而造成的虚报、瞒报现象,就必须有一套完整的、智能的综合管理系统进行经营管理、统计数字及数据分析,把数据及经营管理情况直观地呈现给管理者,及时为管理者做出决策提供依据。          在我国,服装行业是传统劳动密集型行业,生产管理仍沿用传统管理模式。从事服装行业的员工,普遍文化素质偏低..协同办公自动化软件...
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对于企业来说应该需要什么样的管理软件?

...述两个特征。    随着企业管理需求的多元化,各类企业管理软件层出不穷,但是,企业业务的复杂和需求的个性化使得大多数管理软件在优化企业管理与辅助业务实现两方面显得捉襟见肘。这时候,就需要企业软件提供商找准企业的实际需求,方能为企业更好地服务。那么,现代企业究竟需要什么样的管理软件呢?    灵活的自定义,满足个性化需求    不同行业、企业管理模式不尽相同,一个标准化的管理软件显然无法满足众..协同办公自动化软件...
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