无纸化协同办公系统

     
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SOA在ERP实施中的应用

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...战略转向联盟体战略,这在企业管理领域是一个划时代的变化。传统的ERP在实现联盟体战略(即实现企业内部人员、企业与业务伙伴、企业与客户之间的协同商务)时,遇到了不可逾越的鸿沟,不能灵活地支持供应链管理功能,不能实现企业与供应商、企业与分销商之问的信息集成以及不同软件之间的互操作。(2)企业内部环境变化。传统ERP不能适应企业内部经营管理模式的变化,企业组织架构、经营管理模式的变化会导致原有的ERP系统需要重新开发或做较大的改进。造成投资浪费。二、软件可扩展性的局限因为传统ERP中各业务模块之间是非..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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如何应用SOA构建ERP

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...,难以与企业之外的供应商、分销商集成的问题,企业需要用一种手段,来消除上下游,以及企业内部应用的壁垒。实现信息、人员、流程的通畅,最佳的技术手段就是SOA。SOA是对企业各种异构的信息孤岛进行整合的最有效方法,可以实现企业和组织的信息共享,提升人员协同能力以及业务的优化和整合程度,实现有效的业务转型和创新,帮助企业适应外部变化,提高运营效率和反应速度。基于面向服务架构(SOA)的ERP系统体系结构是一种定制化、个性化、可重用的ERP套件,ERP软件分解成以Web服务形式出现的更加粒状的自我描述构..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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SOA概念、主要思想和实现方法

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...概念、主要思想和实现方法1、概念SOA(Servicp Oriented Architecture面向服务的体系结构)是由Gartner公司在1990年提出的,它根据需求通过网络对松散耦合的粗粒度应用组件进行分布式部署、组合和使用,是目前最流行的一种架构模型。SOA软件系统是由不同的功能单元(称为服务)组装而成,服务之间靠定义良好的接口和契约联系起来,这使得构建在这样的系统中的各种服务以统一和通用的方式进行交互。2、主要思想SOA的主要思想是最大限度地重用现有的服务以提高IT的适应性和效率。3、..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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OA办公软件选型之CIO态度

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...多老牌OA厂商纷纷紧急刹车,变更技术路线,Java无可争议地成为高端OA的卫冕之王。Java技术成为解决大型应用的事实标准,因与平台无关,安全、稳定、易开发、易移植、好维护、很强的网络使用性等,成为面向对象开发组织应用的首选软件开发技术平台。2、易用性、好维护:OA是全员应用的信息化系统,使用者包罗万象,其中多数不懂IT的用户也要熟练掌握,这边要求OA具有更高的易用性。抛弃繁琐的插件安装,采用B/S的登录方式、可以采用电脑、手机等各种方式下登录,并且易学、易用,用户界面简洁、美观、友好,易于用户..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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SOA与云计算的集成方法

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...更为准确的定位。云计算的出现为SOA提供了新的发展起点,将SOA与云计算结合在一起运用于企业的信息化是当前推进两者发展实现双赢的有效途径。本文提出从以下几个方面进行SOA与云计算的集成。1、建立配套的规范标准。目前SOA和云计算都不是十分成熟,二者在标准化方面也有显著差异。S0A在标准化方面已经走到了前面,已经有了一系列的规范,而云计算还处于各方各自为战的局面。由于SOA和云计算最大的共同点就是服务,在服务方面也应该建立统一的标准,使得SOA可以通过云计算对外提供服务。另外SOA还可以根据服务的..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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企业如何选择仓库自动化

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...素相关。如果升降机需要更换巷道,单次转换的时间和转换频率会影响作业速度。   轻型货架可用来存放货箱,通过自动存储,每小时可以在每巷道内存取80-100个货箱。尽管如此,通过一些专门的设备,还会进一步提高作业速度。如果设备和产品物理特性允许,又有加大仓库作业量的现实需要,每次作业可以搬运两个或是更多的货箱。   高速分拣机每小时可以完成2万次拣选,一些制造商甚至宣称有更高的拣选速度。但务必要注意,处理速度和物件大小、重量及物件特性密切相关。当RF(射频)终端上安上条形码浏览器,并和WMS连接..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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OA办公自动化系统概述

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... 依托当前最流行的管理思想,即对工作流、信息流和知识管理的规范管理和增值利用,为用户提供了一个先进、高效的信息化工作平台。对管理层而言降低管理成本,提高管理力度;对员工而言,降低工作内耗,提高工作效率。  一套优秀的OA系统将人从繁琐、无序、低端的工作中解放出来处理更有价值、更重要的事务,整体提高了企业办事效率和对信息的可控性,使企业管理趋于完善,提高执行力,最终实现单位市场竞争力全面提升的目标。  一. 整合企业资源 &nb..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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OA办公自动化系统对企业的意义

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...的意义:1.降低上下级之间的沟通障碍,使一线员工和老总之间可以互相直接沟通。现在大多数中小房地产企业使用的组织结构仍然是部门职能制和工程项目制的混合结构。这种组织结构的缺点是要求严格执行刚性管理的规定,造成员工与上司、员工与员工之间的沟通存在等级障碍,员工的信息、意见和建议只能逐级汇报,不能越级;同时,由于各部门缺乏交流甚至为了各自小利益而相互掣肘,部门员工只对自己工作负责,不考虑整个流程的效率和公司大局,虽然个人业绩好像很突出,却使得公司或项目整体工作效率低下,影响其他部门或员工的工作热情。而..无纸化办公_协同办公平台oa系统...
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