中小企业企业资源计划系统 |
为什么ERP管理系统能够帮助企业稳步发展？伟创软件 -> 企业资源计划系统
与业务流程进行深度的挖掘分析，挖掘出各种流程的不足，然后基于ERP系统的管理思想进行优化和规范化。2、精益+节约企业若是上线ERP管理系统之后，可以通过软件有效的降低企业的运营资金。包括管理协调成本、产品生产成本、降低物耗和消除无效库存等，同时将传统相对粗放的管理进一步深化和精益化，如减少无效作业、..
服装行业ERP管理系统选型误区和注意事项伟创软件 -> 企业资源计划系统
略计划以及管理方式如何，直接考虑关系户选择ERP管理系统；3、从不认真挖掘分析企业所需点在哪里，一味追寻大牌，大家说它好我也觉得好； 服装行业ERP管理系统注意事项：1、选择行业里品牌久远，力量大，有丰富经验的合作伙伴。市面上的ERP管理系统都是彼此彼此，所以一定要咨询下行业专家，保证企业..
服装行业为什么需要ERP管理系统？伟创软件 -> 企业资源计划系统
需要专业的ERP管理系统来治愈。ERP管理系统能够为服装行业实现业务的数字化管理，每项业务流转过程在系统中都变得可视可控，任何一个环节出现问题，在ERP管理系统中都能得到实时反馈。而且，所有不合规的操作流程，在ERP管理系统中无法进入下一步，或操作过程实时出现预警、提醒，或自动进入审批环节等。ERP..
|
| |
|
ERP管理系统如何进行培训？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：企业资源计划系统 ，ERP管理系统如何进行培训？：不建立就不行吗？其实，并非这么说的， 我国大部分企业ERP管理系统的培训都是在遇到问题时，才会针对问题做些简单的培训，结果造成“头痛医头，脚痛医脚”，达不到实际的培训效果，主要原因是缺乏一个相对完善的培训体系，企业要想使ERP管理系统实施培训具有长效性，必须建立一个适合自身特点的培训体系。2、分析E |
|
关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
|
ERP管理系统培训步骤：
1、建立ERP管理系统培训体系为什么一定要建立一套ERP管理系统培训体系呢？不建立就不行吗？其实，并非这么说的， 我国大部分企业ERP管理系统的培训都是在遇到问题时，才会针对问题做些简单的培训，结果造成“头痛医头，脚痛医脚”，达不到实际的培训效果，主要原因是缺乏一个相对完善的培训体系，企业要想使ERP管理系统实施培训具有长效性，必须建立一个适合自身特点的培训体系。
2、分析ERP管理系统培训的需求一般的计划都需要有一个目标，然后在按照目标去开展详细的实施计划。企业在进行ERP管理系统培训时不可以盲目照搬别的企业成功培训经验，而应该在企业ERP管理系统实施规划的基础上，分析企业的ERP管理系统的培训需求。首先要对员工的能力进行了解、分析，看其能力是否满足ERP管理系统实施的要求；了解他们的培训需求和职业发展目标；同时结合企业ERP管理系统实施的目标分析ERP管理系统需要什么样的人力资源标准和相关的要求，建立起企业ERP管理系统实施的培训目标。
3、制定ERP管理系统培训规划在需求分析好的基础上，再在企业领头羊的支持下，成立公司内部的“ERP管理系统培训小组”，制定好企业的ERP管理系统培训规划。结合我的工作经验，我认为应该组织保障、学习环境、培训流程、师资队伍建设、培训体系、教材建设、成本预算、培训管理考核等方面进行规划。
4、设置合理的培训内容在上述3步骤都完成之后，项目实施已经完成了80%了，基础也已经打好了，那么制定完善的培训内容、编写适用的培训资料由为重要。一般情况下完善的培训内容应该从态度、理念、思路、知识、管理沟通、技能、方法等方面进行设计，在让员工掌握ERP管理系统基础理论知识的同时，培养员工的综合素质，不断提升员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成具有战略意识，良好团队协作沟通能力的ERP管理系统实施团队
..
|
|
