中小企业企业资源计划系统 |
ERP系统的实施阶段运用伟创软件 -> 企业资源计划系统
骨干组成。(2)方案准备：由关键用户和ERP系统咨询颐问讨论业务流程操作的每个细节，最终确定其存ERP系统中实现的方案。企业在ERP系统实施前必须完成业务流程重组简BPR。企业进行BPR是实施ERP系统的前提、依据和基础。(3)数据准备：在运行ERP系统之前，要准备和录入一系列基础数据，包括主数据和..
ERP系统的实施方法和步骤伟创软件 -> 企业资源计划系统
导小组一般由企业高层领导和服务方组成，通过定期和不定期会议指导项目的运作和排除项目组难以解决的困难。项目组的构成包括服务方的咨询顾问和企业方的关键用户。1、前期准备前期准备工作是ERP系统实施的重要环节，关系到系统实施是_台成功，应高度蕈视。主要内容包括：(1)原理培训。培训对象主要是企业高层管理者..
设计ERP管理系统的两大原则伟创软件 -> 企业资源计划系统
，所以一定要多方面听取用户的需求再经过分析以后才能开始ERP管理系统的设计以及实现工作，不能凭借已有的经验先盲目就开始了ERP管理系统的研发和设计，等到交给用户检验的时候却发现这里不合适那里也行。原则二：要创新不要觉得ERP管理系统都应该是千篇一律的，都是差不多的内容和项目，应该针对每一个工程的特点..
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ERP系统实施中遇到的问题 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：企业资源计划系统 ，ERP系统实施中遇到的问题：能保证ERP系统的实施成功。现在我就结合这个程序来分析我的亲身经历的ERP系统实施。1.领导培训ERP系统系统被视为一把手工程，对企业高层的领导的培训是一项目十分重要的工作。而实际情况是如何做的呢？应该说开发商从一开始就十分重视对企业一把手的工作，但不是进行先进管理理念方面的导入，而是把大量的精力放 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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实施过程中的问题
国外关于ERP系统实施的阶段划分是有道理的，只有在这每一个阶段的工作都做好了，才能保证ERP系统的实施成功。现在我就结合这个程序来分析我的亲身经历的ERP系统实施。
1.领导培训
ERP系统系统被视为一把手工程，对企业高层的领导的培训是一项目十分重要的工作。而实际情况是如何做的呢？应该说开发商从一开始就十分重视对企业一把手的工作，但不是进行先进管理理念方面的导入，而是把大量的精力放在了公关上了。这个价值近千万元的项目理所当然地引起了多家软件商的角逐，而且此项目居然不进行招标，这就为各家公司的公关工作留下了宽阔的表演舞台。各家公司各显神通地倾情演出，一时间你方唱罢我登台，种种手段不一而足。而极为重要的ERP系统理念导入的工作就相当马虎地一带而过。只是请了一位机械制造专家作了CIMS原理的专题讲演，而没有对ERP系统的理念作任何形式的导入工作，从一开始就为今后的失败种下了祸根。
造成这种情况有双方面的原因：
一方面，开发商实施队伍尚未完善，笔者作为唯一具有开发经验和管理经历的实施顾问，既有从事开发工作，又要主持多个项目的实施，困难是很大的。毕竟，国内的ERP系统软件是最近几年才出现的事，开发商尢其缺少既懂现代制造业管理又具备较高计算机水平的两栖人才。另外，加之开发商主观上认为自己在公关活动中的工作足以保证后续工作的顺利进行，也不愿意在这方面投入太大的人力、物力，尽可能减少成本开支。除了搞了一次讲座外，就没有搞过管理理论方面的培训了。
另一方面，企业领导上ERP系统项目的动机复杂。当然也想通ERP系统提高管理水平，另外还有攀比跟风以及更深的不为人知的动机。企业的各级管理人员对此也是心知肚明，所以上下都对ERP系统项目缺乏应有的信心和工作热情。
2.需求分析
开发商的需求分析工作也极为马虎。仍然是出于确信自己的公关投入可以保证项目成功（这里开发商理解的成功就是收到项目款），开发商尽可能地减少成本开支，前期的需求分析工作基本是为了应付立项报批而做的，对二次开发基本没有什么意义。..
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