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中小企业工时管理系统

工时管理系统选型注意事项

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,这样可以让员工的操作更加简单方便。2、看工时管理系统容量大小,容量大的工时管理系统在使用的时候才会更加方便,容量大的工时管理系统在进行数据计算的时候会具有更快的速度,可以减少所需的时间。3、看帮助功能,如果想充分的利用一款工时管理系统,那么就有必要对其进行深入了解了,因此在选择工时管理系统的时候一..

企业应该利用工时管理系统解决哪些问题

伟创软件 -> 工时管理系统
预估和分配项目成员等。 根据需求可实现粗放式或精细化的项目计划管理。通过项目立项申请,或直接创建新项目,为项目创建或导入任务信息及相关计划,查询可用的空闲资源,添加项目成员,为项目任务分配可用的项目成员。工时填报方面的问题:为所有人或部分人设置小时工时填报模式,员工在填写工时界面中只需填入小时数即可..

工时管理系统的系统结构有哪些

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移动终端上刷工卡,记录生产线人员信息;统计方面的工时管理系统结构:记录所有员工的信息,生产调度人员可方便查询到所有员工的工作状态;在工单开始生产时,由组长在移动终端上启动计时,工单完成后,由组长在移动终端上结束工单计时;工时管理系统异常处理的结构:在工单进行过程中,如出现异常情况,由组长在终端上操作..

 

用发展的眼光看待工时管理系统

作者:佚名  来源:网络
导读:工时管理系统 ,用发展的眼光看待工时管理系统:系统,从头再来,或者是系统缺陷的部分寻找其他多个工时管理系统替代和填补,导致工时管理系统越用越多,信息孤岛越来越多。钱没少花,却没起到预期的效果。这样的迷思源于我们国人对工时管理系统市场理解的不成熟,习惯将工时管理系统跟视为和其他商品一样的一次性商品,一锤子买卖。其实细心观察一下国外工时管理系统市场
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
当花了大价钱和长时间的培训部署上马工时管理系统后却发现根本不适应企业业务的发展了,于是放弃了再换其他系统,从头再来,或者是系统缺陷的部分寻找其他多个工时管理系统替代和填补,导致工时管理系统越用越多,信息孤岛越来越多。钱没少花,却没起到预期的效果。

这样的迷思源于我们国人对工时管理系统市场理解的不成熟,习惯将工时管理系统跟视为和其他商品一样的一次性商品,一锤子买卖。其实细心观察一下国外工时管理系统市场的发展的话,就会发现他们也曾经历这样的阶段,当人们发现使用多个工时管理系统,造成孤岛,甚至价格昂贵时,很快理性地认识到,企业应该与工时管理系统厂商共同维护工时管理系统产品,不断升级更新,多次迭代。

对于管理工时管理系统来说,更是如此。再智能的系统也是为管理思维服务的,以管理思维为导向的。现在的商业环境和科技变化那么快,带着人们的思维也在快速地变换,每年都会有新的概念,新的趋势出炉,更不用说企业每年的规模和发展会有变化,再好用的工时管理系统每年只能满足用户80%-90%的需求,而余下的部分有待快速地更新和维护。所以,企业应该用发展的眼光来评估信息化建设和工时管理系统的选型,动态而非静态地看待工时管理系统。

因此选型时考察厂商的专业能力和研发能力,产品是否具有可拓展性,是否具有平台能力和灵活性很重要。以伟创oa协同运营系统的用户为例,在企业快速使用推广伟创工时管理系统,根据业务的需要自由配置业务流程和表单,利用系统的灵活性和强大的流程引擎来适应快速变化的业务状况。当系统跟不上企业的变化和管理想法时,再寻求与厂商的合作,进行二次开发,升级系统和模块或是和一些专业的第三方工时管理系统对接。用户会发现,这样的使用方式,不仅在精力上、成本上都是一种节约,并且还能得到最好的效果! ..


 
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