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人力资源管理系统的数据分析有什么作用？伟创软件 -> HR管理系统
测预警作用，及时发现企业异常情况，例如员工流动率高、近期费用增加、考勤异常、加班等情况，针对这些异常情况调整对策，从内部查找原因，从外部搜寻人才，及时改进企业的管理情况。了解企业情况：很多数据对于企业人力资源管理都十分重要，数据的全面展现能够让管理人员更好地了解企业情况，如公司人员总数、部门人员分布..
人力资源管理系统从哪些方面帮助企业？伟创软件 -> HR管理系统
持续为员工提供培训成长。而人力资源管理系统有着完善的绩效模块和培训模块，人力资源管理系统支持各种类型的绩效考核方案，协助企业建立绩效指标库，人力资源管理系统提供固定/弹性考评项，通过不同考核方案激励留住优秀人才。同时还可按需制订独立培训计划，规划员工成长路线，帮助企业培训更多优秀人才。人力资源管理系..
人力资源管理系统实施需要避免那些问题？伟创软件 -> HR管理系统
程频繁变换需求，会对实施人员的工作造成较大影响，而且会严重拖慢实施的进度，所以在人力资源管理系统实施前需要进行项目启动会，明确人力资源管理系统实施上线的目标和节点，还有各种细节和容易遇到的问题，预先进行解决，在根据规划逐步实施推进。避免一次实施上线全模块：对于需求功能模块较多的人力资源管理系统实施，..
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人力资源管理系统选型前的准备工作有哪些？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：HR管理系统 ，人力资源管理系统选型前的准备工作有哪些？：线人力资源管理系统，为了能够选择更合适的系统和供应商，那么在选型之前需要做以下几个方面的准备：结合企业情况形成需求文档：明确的需求能够更好让人力资源管理系统供应商提供合适的系统方案，所以项目成员要结合企业背景和内部情况进行研究讨论形成需求文档，需求文档主要从人力资源管理业务层面和IT层面来形成：确定 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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随着人力资源管理系统的优势越发明显，目前越来越多企业规划上线人力资源管理系统软件，若领导层确定立项上线人力资源管理系统，为了能够选择更合适的系统和供应商，那么在选型之前需要做以下几个方面的准备：
结合企业情况形成需求文档：
明确的需求能够更好让人力资源管理系统供应商提供合适的系统方案，所以项目成员要结合企业背景和内部情况进行研究讨论形成需求文档，需求文档主要从人力资源管理业务层面和IT层面来形成：
确定项目预算：
项目预算是人力资源管理系统软件选型的关键，人力资源管理系统的价格受到系统架构、功能模块、定制开发几个方面影响，而供应商的报价一般包括软件版权费、实施费、服务费几个方面，saas模式人力资源管理系统一般采用租赁使用的收费方式，所以项目小组要根据需求和企业情况综合评估项目预算。
成立选项小组，确定目标：
人力资源管理系统软件是基于人力资源管理业务和信息化技术的融合，在了解之前需要考虑到很多因素，所以需要先成立选项小组，来共同确定项目目标，为系统选型提供方向，例如：①项目的具体上线时间、功能需求范围；②选择什么规模的人力资源管理系统供应商？选择什么类型的系统？是SaaS类型的还是本地化部署的人力资源管理系统，是否需要进行功能的个性化定制；③是否要走招标形式；
在IT方面要考虑人力资源管理系统软件的使用和维护方面，即内部其它系统对接集成要求、安全要求、保密要求、维护使用；软件的使用和维护方面，即内部其它系统对接集成要求、安全要求、保密要求、维护使用；人力资源管理系统的使用和维护方面，即内部其它系统对接集成要求、安全要求、保密要求、维护使用；
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